从子公司获取利润。此种情况下，母公司向子公司收取有关服务费时，应按独立企业公平交易原则，确认母子公司上述费用的合理性后，再对子公司上述费用予以列支。如果上述 ，应根据其性质区别对待： 1.附属债券取得的所得，如发行债券的溢价和奖金构成利息，但债券持有者出售债券发生的盈亏不属于利息范围； 2.与贷款业务 ...
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富余职工的安置任务。第八条股份合作制劳服企业应坚持按劳分配的原则，实行成本工资与税后利润按股分红和劳动分红的分配办法。并根据地方政府确定的工资指导线和 投资及其投资收益形成的资产，其产权归投资的法人所有。第二十条股份合作制劳服企业职工奖金、工资储备基金等，其产权归职工个人所有。第四章股权设置第二十一条 ...
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为了贯彻“质量第一”的方针，鼓励生产优质品，根据“以精神鼓励为主，物质鼓励为辅”的原则，经商定，对一贯保持优质高产和在提高产品质量上作出了突出贡献的工人、科技人员、 为宜。但对下不得平均分配，产品质量好的单位，其得奖面可大于此比例数；有的单位可小于此比例数（或不发）。三、奖金来源。企业的，在未提取企业 ...
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申领的，视为自动放弃。第九条两人以上共同举报同一案件的，由举报人自行协商奖金分配比例，协商不成的，由颁发部门裁决。同一案件被多次举报，以第一举报 源于上述部门的工作人员及其配偶直系亲属的举报不适用本办法。第十二条举报奖励对象原则上限于实名举报。有关部门应当建立并严格执行举报保密制度。未经举报人同意，不 ...
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行业、地方食品安全标准的食品；（七）提供或销售正规、合格的包装品给食品制假企业；（八）制售掺杂掺假、以假充真、以次充好、假冒合格的食品；（九）使用过期、 不申领的，视为自动放弃。第八条两人以上共同举报同一案件的，由举报人自行协商奖金分配比例，协商不成的，由颁发部门视情决定。同一案件被多次举报，以第一 ...
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不申领的，视为自动放弃。第八条 两人以上共同举报同一案件的，由举报人自行协商奖金分配比例，协商不成的，由颁发部门视情决定。同一案件被多次举报，以第一 行政执法部门的工作人员及其配偶、直系亲属的举报不适用本办法。第十一条举报奖励对象原则上限于实名举报。第十二条奖励金兑付由专人负责，按程序报批，并严格为 ...
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。 上海市国家税务局上海市地方税务局二OO七年六月四日 附：国家税务总局关于印发《企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证业务准则（试行）》的通知 各省、自治区、直辖市和 原则。（2）审核成本项目的设置是否合理，各项费用的归集与分配是否体现受益性原则。（3）确认完工产品数量是否真实正确。（4）分析主要产品单位 ...
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富余职工的安置任务。第八条股份合作制劳服企业应坚持按劳分配的原则，实行成本工资与税后利润按股分红和劳动分红的分配办法。并根据地方政府确定的工资指导线和 投资及其投资收益形成的资产，其产权归投资的法人所有。第二十条股份合作制劳服企业职工奖金、工资储备基金等，其产权归职工个人所有。第四章股权设置第二十一条 ...
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长期投资和往来款项进行全面清理，理顺、明确投资与被投资关系，并根据“重要性”原则，确定需要纳入合并范围的全资子公司、控股公司名单。三是要做好内部交易事项 亏损或实现利润不足以弥补以前年度亏损，不得提取公益金。(二)企业税后利润不允许提取奖金，也不得增提公益金，未分配利润年末应保留必要的余额。十一、企业 ...
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均可按本实施办法在我市申报奖励。 八、申报重奖的项目或成果，一般由企业(单位)推荐或个人自荐。对符合规定的，不得以任何借口拒报。对弄虚作假骗取奖励者 将奖金如数提取汇到自治区党委或市委知识分子工作办公室，同时报奖金分配方案一式三份，由党委和人民政府审查批准后公开进行表彰，发给受奖人员 十、本实施办法从 ...
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