纳入考核成绩。积极组织学生参加社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等实践活动。3.全面提高课程建设质量。立足经济社会发展需求和人才 流动岗位，加大聘用具有其它高校学习和行业企业工作经历教师的力度。出台高校教师职称制度改革的指导意见，推行高校教师职务聘任制改革，加强聘期考核，准聘与 ...
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纳入考核成绩。积极组织学生参加社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等实践活动。3.全面提高课程建设质量。立足经济社会发展需求和人才 流动岗位，加大聘用具有其它高校学习和行业企业工作经历教师的力度。出台高校教师职称制度改革的指导意见，推行高校教师职务聘任制改革，加强聘期考核，准聘与 ...
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的研究开发、实施转化中做出重要贡献的人员给予奖励。第二十八条 市人民政府有关部门应当完善科学技术人员考核评价和专业技术职务评聘制度。鼓励高等学校、科研机构科学技术人员承担企业科学技术研究开发项目，其科学技术研究开发及其成果应用情况应当作为考核评价、专业技术职务评聘的重要依据。第二十九条 鼓励科学技术 ...
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；（五）具有副高以上职称，在某一领域有重大发明创造的专业技术人才；（六）曾担任国内重点骨干企业主要负责人，并取得显著经济效益和社会效益的高级经营管理 专家、省部级有突出贡献的中青年专家、博士研究生每月1000元；具有正高级专业技术职务人员每月500元。3、高层次人才带研发项目来金工作，根据项目情况提供 ...
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)拥有处于国际国内领先水平且具有成果转化价值的专利、发明或专有技术的人员；?(三)经营业绩显著的高素质企业经营管理人才；?(四)取得硕士以上学位或副高级以上 取消见习期工资制，直接执行定级工资。到党政机关工作的，试用期满，直接确定相应职务，具有硕士学位的定为副主任科员，具有博士学位的定为助理调研员（不 ...
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逐步在企业中实行工人技师职务制度。进一步完善乡镇企业的技术职务聘任制度，根据乡镇企业的特点，制定各系列技术职务评聘标准。要切实加强对群众性技术革新、技术发明 、设计单位参加，本身也没有技术开发机构，主管部门一般不予批准。13、企业技术开发机构实行厂长领导下的所长负责制。所长可以与厂长签订承包合同，实行 ...
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率可在国家规定的基础上加速30％～50％。经财税部门批准，高新技术企业购买国内外先进技术、发明和专利所发生的费用，可一次或分次在成本中列支。九、 项目的专业技术人员和管理人员，其高新技术成果转化工作的业绩可作为晋升高一级专业技术职务的主要条件；业绩突出的，可不受学历、资历和岗位职数等条件限制，破格申报 ...
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的专业技术人员和管理人员；在国内已取得大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研机构、公司等进修或工作并取得一定成果的人员 补助费。第十二条海外留学人才来晋从事高新技术研究、科技成果转化或创办高新技术企业的，经有关部门认定后享受《山西省高新技术产业发展条例》规定的扶持政策。 ...
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外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者。4. 在世界知名企业中担任高级管理职务的经营管理专家，或在著名跨国公司、金融机构担任 具有比较丰富的科研、工程技术经验的专家、学者、技术人员。8. 拥有重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术的专业技术人员。9. 具有特殊专长并为 ...
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的科技成果转化服务。对经认定的在本市注册的促进高新技术成果转化和发展高新技术企业有重大贡献的中介服务机构，当年缴纳所得税地方收入部分的50％，由财政 申报市级科学技术奖励。 二十二、在中关村科技园区建立社会化的专业技术职务评审制度。由高新技术企业中的科技开发、经营管理人员申报，经评审机构评审合格后， ...
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