和经济补偿金后，没有剩余的，只计不提，缺口资金纳入省财政对地方企业职工基本养老保险专项转移支付范围统筹解决。2、退休人员基本医疗保险基金按企业 办公厅湘政办发(2003)20号文件相关规定执行。社区管理机构人员按照管理对象人数的6‰计算。人员经费按企业所在市州上年职工年人均工资计算3年。公用经费按 ...
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的经济补偿，根据《广东省人口与计划生育条例》、原劳动部《企业职工生育保险试行办法》以及省有关规定，结合我市实际情况，制定本暂行办法。第二条 我市行政区域内 ，所需资金在单位自有资金中列支。生育女职工产假期间的工资福利待遇项目，由单位根据有关法律、法规支付。第七条 城镇实行计划生育的育龄夫妻，接受国家 ...
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人员和按有关规定办理退职的人员，均应参加本市的基本医疗保险。按照“以收定支，收支平衡，略有节余”的原则，确定基本医疗保险单位按上月职工工资总额的6%左右 原单位、原渠道解决。驻槐荫区、章丘市内原执行《济南市企业职工医疗保险试行办法》(第九十八号市长令)的企业，新的医疗保险方案实施前所发生的医疗费仍按第 ...
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自愿、协商一致、双向选择的原则，与劳动者变更或重新订立劳动合同。企业改制后，与原企业职工变更或重新订立劳动合同的，社会保险缴费年限累计计算，本 按照财政部财企[2002]313号文件规定，由国有资本持有单位委托有质资的中介机构对改制企业进行审计和资产评估(评估费用由国有资本持有单位支付)，并组织市经贸 ...
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条 企业实行公司制改建，对占有的国有划拨土地应当进行评估并按照土地主管机关的规定履行相关手续后，区别以下情况处理：（一）采取作价入股方式的，评估后将 公益金、盈余公积金、资本公积金和资本金弥补。改建企业账面原有应付工资余额中欠发职工工资部分，在符合国家政策、职工自愿的条件下，依法扣除个人所得税后可转为 ...
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核定，企业应当按照工效挂钩及有关政策规定计发职工工资、奖金和各种补贴，不得随意扩大范围、提高标准。企业必须按照财务制度规定列支和使用业务招待费。对业务招待费的支出情况 财务报告中予以说明；少提数额应当一次或者分次计入成本费用。属于一次支付、分期摊销的待摊费用，应当按照费用项目的受益期分摊，但分摊期限最 ...
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考核奖罚在年度财务决算后结算。（２）按铁道部（９２）铁劳字５２１号文规定应提取的提成奖。（３）铁道部发给的一次性奖。（４）当年接收的复员转业军人 当年工资支付能力小于工资总额计划时，按工资支付能力发放，各单位工资基金严禁出现赤字。同时，要加强工资基金的管理，处理好国家、企业、职工三者利益关系，职工实际 ...
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，基本养老金计发办法仍按《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法》(黑劳社发[2004]67号)规定执行，但计发基础养老金和过渡性养老金使用的职工平均工资基数改按以职工 审核，报省劳动保障厅、财政厅审批。4.做实的个人账户基金，按规定上解运营。做实的个人账户基金与社会统筹基金实行分别管理核算，社会统筹 ...
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解除关系前12个月的月平均工资)的经济补偿金。其月平均工资低于本企业职工月平均工资的，按本企业职工月平均工资标准支付。职工个人的经济补偿金，经职工和 终止工伤保险关系。参加了工伤保险的企业，按工伤保险有关规定执行。21．改制为非国有性质的企业，应对原企业欠发的职工工资、医疗费等予以清偿。(五)费用22 ...
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代表大会或者董事会审核意见的材料。亏损企业以及欠交税费、欠发职工工资和欠付职工医药费的企业，不得购置小轿车。(三)企业建造职工活动中心、宾馆、招待所等非生产 资金，加快资金周转，充分发挥资金的最佳使用效益。 第二十五条企业支付现金应当按照银行的有关规定，办理现金支付手续，确保各项资金的安全、完整。对 ...
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