第二十三条 各级劳动行政主管部门和社会保险机构负责企业职工待业保险的管理工作。劳动行政部门所属的就业服务机构负责待业职工登记管理、转业训练、生产自救、就业指导、职业 条第(一)至(四)项以及第(七)项所列的待业职工，由企业或企业留守机构持《待业职工登记表》、待业职工档案，到所在市、县(市、区)就业服务 ...
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银行等部门和单位协调配合。各有关部门要认真履行职责，形成齐抓共管的工作机制，共同做好工作。三、统一企业职工基本养老保险制度，是推进社会保障制度改革的 寄存人事档案的部门(机构)为其办理退休(养老)手续，享受基本养老保险待遇。(九)参保人员因工致残或因患职业病，经县级以上劳动鉴定机构鉴有关工伤保险的规定 ...
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）信息工作１．建立了信息档案管理制度，各类信息的收集、整理、分析处理、传递、存储工作制度化、规范化，能及时应用于企业的生产经营决策。２．各类信息，包括 、目标层层分解落实到部门、车间和班组；责任落实，考核严格，奖惩合理，使职工的劳动所得与劳动成果相挂钩。２．规章制度具有严肃性、权威性，有保证贯彻执行的 ...
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后，应按录磁日期、行号大小顺序排列，并按对账文件档案管理规定装订保管。 第一百零七条总行对账的操作。（一）建立往账、来账两大账务系统全国联行对 分为年终决算前、年终决算日、年终决算后三个阶段。 第二百一十五条年终决算前准备工作的操作。（一）全面核对账务1．检查科目、账户核算内容，确保账、表、据准确无误 ...
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依据鲁政发(2001)26号文件精神，凡距退休年龄不足10年、且在本单位工作10年以上的职工，如本人自愿，企业在与其终止或解除劳动合同时，可与企业签订 生活。 十四、要按《工会法》的规定，健全工会代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同的制度，充分发挥工会的作用，保障职工参与管理的权利，切实维护职工的 ...
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审工作。(四)负责城市低保对象待遇的审核、审批工作，核发低保金领取证。(五)负责城市低保数据的统计汇总和档案管理工作。(六)指导、监督、检查街道办事处( 申请享受城市低保待遇。 第二十二条从政府或者事业、企业单位取得的一次性收入减去按规定应当扣除的部分后，按照当地最低生活保障标准逐月平均计入，家庭收入 ...
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管理个人养老保险档案；编制养老保险基金预决算；为职工提供查询个人帐户服务；负责其它社会保险待遇的日常业务管理；协助退休管理部门做好退休人员服务管理工作。各级 按部财务部门的有关规定列支，退休（职）人员在统筹基金中列支。 七、本办法由部社会保险事业管理中心负责解释。 附件三： 铁路企业职工个人缴纳基本 ...
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出介绍信当月起，接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费；企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排退役士兵再就业，生活困难的要 单位。各单位要及时了解和掌握本单位退役士兵安置工作的有关情况，对拒绝接收退役士兵，又不按规定落实有偿转移安置任务的单位，由退伍安置部门按照国家规定 ...
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来源，以及年龄、技能特长和家庭状况等，分类建立档案，与居民委员会配合，定期走访上岗职工家庭，开展思想宣传工作，提供就业信息，帮助生活困难者从事社区服务等 企业职工安置费用按国家有关规定解决。安置被兼并企业职工所需资金由兼并企业负担。保障下岗职工基本生活的资金，要专款专用，加强管理和监督，严禁挪用。财政 ...
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聘用)合同一式三份，双方当事人各执一份，存职工档案一份。劳动(聘用)合同必须明确约定合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险及福利 法律、法规的规定，对依法招收的未成年工实行特殊保护，不得安排未成年工从事国家规定的禁忌作业。第二十七条企业以及实行企业化管理的事业单位应当与职工一方建立 ...
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