、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资、生活费用以及物价指数变化等情况适时制定．报省人民政府批准后执行。第十七 4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付；未 ...
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军人已回家探亲的，其配偶仍可享受探亲假。现役军人配偶探亲假期间，工资、奖金照发，福利待遇不变，所在单位应当按规定为其报销往返路费。第三十一条 损失的，依法赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十五条国家机关工作人员在拥军优属工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由有关部门依法给予处分；构成犯罪的 ...
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、解除劳动关系或者办理退休、退职手续前，用人单位应对进行职业健康检查，确诊患有职业病的应按规定享受工伤保险待遇；已退休人员，退休前从事符合职业病范围工作 补助金在上述标准的基础上增发40%。一次性伤残就业补助金的标准：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-24 ...
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部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第九章 附 则第五十条 用人单位可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费占工资总额4%以内的 农村合作医疗或城镇居民基本医疗保险；发生重叠的，按本规定享受医疗保险待遇。第五十二条 已按《威海市人民政府办公室关于扩大城镇职工基本医疗保险覆盖 ...
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的工资总额计算，三资企业是以全部中方职工工资总额计算；私营企业和个体经济组织按全部从业人员的工资总额计算。第十七条税务部门对借故不参加养老社会保险的单位，不 ，从办理离退休手续次月起，直至失去领取养老金条件止，按月享受养老保险待遇。第二十一条《抚顺市改革职工养老金计发办法细则》（抚政发〔1994〕78 ...
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人员，可同拥有这方面专业技术力量的单位进行协商借调，签订借调合同。借调人员，原单位待遇不变，合同期满后，仍回原单位工作。 3．定期支援。科技力量强 科技人员承担科研，教学技术指导等任务，如与本单位科技人员承担同等工作量的，除应补足其退职退休前的工资差额外，其余补贴费用，参照上述报酬办法由双方商定。聘用 ...
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工资总额计算，三资企业是以全部中方职工工资总额计算；私营企业和个体经济组织按全部从业人员的工资总额计算。第十七条税务部门对借故不参加养老社会保险的单位 ，从办理离退休手续次月起，直至失去领取养老金条件止，按月享受养老保险待遇。第二十一条《抚顺市改革职工养老金计发办法细则》(抚政发[1994]78号文件 ...
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及其下属的企业。２、统筹对象：纳入统筹范围内的固定职工、劳动合同制职工、同用人单位签订劳动合同的临时工、集体所有制职工和离退休（退职）人员。三、 项目及时、足额发放基本养老保险金，不得以任何理由扩大支出范围、增加项目、提高待遇标准。４、煤炭工业部社会保险事业管理中心根据社会统筹与个人帐户相结合的原则 ...
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、滨海新城社保机构做好职工医保经办工作。负责绍兴市区职工医保的登记申报、待遇审核、支付结算和稽查稽核等工作；负责全市职工医保基金预算草案的编制、 可以建立职工补充医疗保险。主要用于补充参保人员个人账户金、补助个人医疗费负担过重等情况。企业补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应 ...
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民政部门管理的特殊救济对象（具有城市户口的“三民”人员、1957年前参加工作60年代因病精简退职享受原工资40％的人员）；?（三）持有《中华人民共和国残疾人证》 低保家庭收入的计算方法：对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工，在其申请低保待遇时，其家庭收入应从一次性补偿中扣除自解除劳动关系 ...
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