村干部的培训，提高村干部素质；加大转移支付力度，努力提高村干部工资水平；制订实施村干部养老保险制度，解决村干部的后顾之忧；积极创造条件，把优秀的村主干吸纳 企业改善用工环境，吸引、留住企业员工；要认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，把进城务工农民纳入城市管理和服务范围，加大劳动执法力度 ...
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合法权益，对职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护等，应当按国家及省、市的有关规定执行。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议协商不成的， 违法的工作人员，按管理权限和审批程序予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 附 则第三十八条香港、澳门、台湾地区的公司、企业和其他经济组织 ...
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企业。进一步放开搞活中小服务企业，积极推进股份合作、租赁、出售、员工持股等方式的产权制度和经营机制，大力发展民营企业、私营企业和股份制企业，建立 ，转变职能，营造发展环境27、加强服务业的组织领导。进一步建立健全服务业工作管理体系，市政府成立由分管领导担任组长，各有关部门负责人担任成员的加快发展服务业 ...
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企业。进一步放开搞活中小服务企业，积极推进股份合作、租赁、出售、员工持股等方式的产权制度和经营机制，大力发展民营企业、私营企业和股份制企业，建立 ，转变职能，营造发展环境27、加强服务业的组织领导。进一步建立健全服务业工作管理体系，市政府成立由分管领导担任组长，各有关部门负责人担任成员的加快发展服务业 ...
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.进一步深化人事、用工、分配三项制度改革。全面实行企业经营者聘任制、企业中层管理人员竞争上岗制、职工双向选择、优化组合制和企业员工辞退除名制。把按劳分配和 与脱困工作领导小组，相应调整各指导组的人员和任务分工。27.各资产经营公司、集团公司是企业改革发展与脱困工作的责任主体，其主要负责同志是第一责任人 ...
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合法权益，对职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护等，应当按国家及省、市的有关规定执行。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议协商不成的， 违纪违法的工作人员，按管理权限和审批程序予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第三十八条香港、澳门、台湾地区的公司、企业和其他经济组织 ...
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登记办法》（省政府令第224号）、《安徽省人民政府办公厅关于推进实施流动人口居住证制度的意见》（皖政办〔2013〕8号）等有关规定，结合本市实际， 多途径在流动人口集中的开发区和工业园区，筹建公共租赁住房（员工集体宿舍），并纳入保障性住房统一管理。流动人口符合居住地规定的保障性住房申请条件的，可以凭 ...
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潜力的企业，通过合资、合作等方式，在一定范围内进行重组整合，建立现代企业制度，提高经济效益，增加职工收入。对资产质量较好、生产经营正常的厂办大集体， 大集体改革财政补助专项资金可统筹用于安置厂办大集体职工，资金按财政部门规定进行管理，原则上根据工作进展情况，分年度进行结算。各地要按照申请财政补助资金的 ...
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工作，建立职称评聘和职业资格鉴定制度。提倡社区志愿者开展面对社区居民的免费培训。企业用于员工培训的经费，可按国家规定的工资总额的一定比例计算税前扣除。 并具备一定创业条件的人员积极开展创业培训，帮助他们熟悉有关政策法规，掌握经营管理知识，提高创业能力、就业能力和职业转换能力，激发创业热情，逐步实现自主 ...
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工作，建立职称评聘和职业资格鉴定制度。提倡社区志愿者开展面对社区居民的免费培训。企业用于员工培训的经费，可按国家规定的工资总额的一定比例计算税前扣除。 并具备一定创业条件的人员积极开展创业培训，帮助他们熟悉有关政策法规，掌握经营管理知识，提高创业能力、就业能力和职业转换能力，激发创业热情；逐步实现自主 ...
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