问题的通知》(国办发〔2003〕94号)和《河南省人民政府关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(豫政〔2004〕27号)文件要求,依据有关法律法规并 和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。对不与农民工签订劳动合同,侵害农民工合法权益的企业,劳动保障部门要及时依法查处。3.实行 ...
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“要健全和规范建筑劳务分包市场,加快发展成建制的劳务企业,加强对企业用工行为的监督检查”的重要指示精神和建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的 合同,对于不与所雇用一线作业人员签订劳动合同或只与班组长签订劳动合同的,按违法分包进行处理;建设行政主管部门和工程质量安全监督机构在对施工现场 ...
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,海东行署,省政府各委、办、厅、局:省民政厅、省劳动保障厅、省财政厅关于《青海省建立失业保险和城市居民最低生活保障与促进就业联动机制实施办法》 以及求职登记、接受培训、就业情况等。县级民政部门应按以下规定核定月工资收入:(一)已签订劳动合同的,由本人如实申报月工资收入,申报数额低于本地区最低工资标准的 ...
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农民工的合法权益,建立解决拖欠、克扣农民工工资问题的长效机制,根据《建筑法》、《劳动合同法》以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)规定,结合 :全国人大法律(1)条第十九条用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未与农民工签订书面劳动合同的,应向农民工支付每月应付工资二倍的 ...
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保障部门负责填报) 填报单位: 行业类别 检查单位数(户) 涉及职工人数(人) 签订劳动合同职工人数 (人) 劳动合同中告知职业病危害的单位数(户) 参加工伤 保险人数 (人) 申请职业病工伤认定人数(人) 非法 ...
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审议通过,将于2008年1月1日起正式施行。为宣传和贯彻落实《劳动合同法》,推进劳动合同制度的实施,江苏省劳动和社会保障厅制订了全省贯彻实施《劳动合同法》 ,落实责任部门和责任人。三、各地要主动掌握在贯彻实施两个方案中遇到的新情况和新问题,并积极研究对策和措施。11月底前将两个方案贯彻落实的阶段性工作 ...
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和参保情况,纳入基本数据库管理。四、加强劳动合同管理,促进社会保险扩面工作各级劳动保障部门要切实加强对非公有制企业及职工签订劳动合同的监督检查,全面建立以劳动 其参保、缴费。各有关部门要建立定期情况通报制度,及时研究解决工作中存在的问题。要针对大部分非公有制企业规模较小、用工时间短且流动性大、对参加 ...
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河南省人民政府办公厅关于进一步完善就业再就业扶持政策的通知》(豫政办〔2007〕81号)精神,经市人民政府同意,现就完善和落实就业再就业扶持政策的有关问题提出 的企业(含个体工商户)吸纳持《再就业优惠证》人员并与之签订1年以上劳动合同的,按实际招用人数,给予社会保险补贴,期限最长不超过3年。社会保险 ...
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考核补助实现再就业是指就业者与用人单位签订6个月以上劳动合同、协议或持有街道劳动保障工作机构出具的就业、创业证明。再就业绩效考核补助以培训结束后的 办法的通知》(陕劳社发[2001]287号)和《关于贯彻失业人员职业培训和职业介绍补贴申领支付办法的有关问题的通知》(陕劳社发[2002]4号)同时废止。...
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的需要,积极调整财政支出结构,加大资金投入,加强对就业再就业资金的使用和监督检查。(八)完善劳动合同管理,着力提高合同签订率。制定出台《江西省企业劳动用工 或副组长确定。主要是总结全省就业再就业、养老保险、医疗保险等工作,分析存在的问题,研究解决办法。2、定期通报制度。及时传达民生工程有关政策,按月对 ...
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