；（2）开业登记时的正、副本；（3）税务登记变更登记表；（4）其它需提供的证件、材料（由审批实施单位补充规定）。注销税务登记：（1）主管部门或董事会 与安置的职工新的劳动合同。（三）审批时限：20个工作日内。二十、技术改造国产设备投资抵免企业所得税（一）审批依据1.《国家税务总局关于印发〈技术改造国产 ...
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的（包括其他中央企业、省内各类企事业单位的企业年金基金管理合同）均报送省劳动保障行政部门基金监督机构备案。托管人要按照《关于企业年金基金银行账户管理等有关 意见，明确职责，抓紧工作，要确保2007年底之前完成原有企业年金管理主体的变更和各项业务移交到位，实现规范的市场化管理运营。自2007年7月起，省 ...
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《关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号）、《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔2005〕60号）和原 新企业的产权关系。原产权持有单位和改制后企业必须在办理国有资产产权变更登记、工商登记后一个月内，将职工劳动合同解除、新劳动合同关系的建立、经济补偿金支付 ...
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职工再就业后在社会保险方面的后顾之忧，根据《北京市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局等部门关于加强本市再就业工作若干问题意见的通知》(京政办发[1999]38号 ”人员。 十一、“协保”人员在“协保”期间到新的用人单位就业，与用人单位签订劳动合同的，应与原企业解除“协保”协议，办理社会保险关系和人事 ...
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县人民政府地质矿产主管部门决定并执行，其他有关部门应当予以协助。” 七十三、《关于物价、计量信得过单位评选活动管理的试行办法》删去第九条中的“未经批准，擅自撤去‘ 条第五项。2、第十九条修改为：“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主支付 ...
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《就业证》每年由发证机关进行年度注册。《就业证》登记事项需要变更的，用工单位应当及时向发证机关办理变更登记。逾期未进行年度注册或者登记事项与持证人实际情况不符 合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条劳动合同期满，双方不再续签劳动合同的，用人单位应当负责所招用的外地人员离京，凭劳务输入地县以上劳务 ...
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、劳动关系处理凡进入服务中心(站)的下岗职工，企业应与其协商变更劳动合同有关内容，然后由服务中心(站)分别与企业签订委托协议，与下岗职工签订相关协议。经协商 合同关系的，服务中心(站)应解除与其签订的协议，原企业与其解除劳动合同，由新的用人单位按有关规定办理流动手续。下岗职工在服务中心(站)期间无正当 ...
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；改制后的企业由于财产所有权发生变化，影响原劳动合同履行的，应当在平等自愿、协商一致的基础上与职工变更劳动合同。企业不能以改制为由强迫职工接受不 相当于一个月工资的经济补偿金；在企业改制过程中下岗向其他单位转移的人员，可由本企业按省人民政府《关于深入开展再就业工程的通知》(浙政[1997]4号)有关 ...
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、买断、收购小企业，凡债权、债务和职工随同企业一并有偿接收的，其不动产的变更转移，免交各项收费。3．优势企业兼并、买断困难企业并负责其人员安置，将 ，并在招工的年龄、文化程度等方面放宽条件，在劳动报酬上实行同工同酬。用工单位招用下岗职工必须签订劳动合同，依法为其缴纳养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用 ...
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和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用 、国有股本金确认情况、剥离和核销的资产移交管理情况；职工劳动关系是否调整到位，检查劳动合同解除、变更、重新签订情况，各项费用支付或落实情况、提留费用 ...
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