特殊劳动保护。企业要严格执行国家规定的工作时间，因生产经营需要延长工作时间的，须征得职工的同意，并按规定标准支付加班工资报酬。 三、明确职责，落实 。(十)工会要继续贯彻落实《工会法》，加强非公有制企业工会建设，充分发挥工会的集体协商和监督作用，协调劳动关系，维护职工合法权益。妇联、共青团等组织要加大 ...
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已经实行的国营零售商业企业体制改革还是初步的，工作中的一些困难和问题需要加以解决。为大力推进租赁形式改革，进一步完善企业的经营机制，把已经规定下放给企业的权力 的职工，允许调在一起租赁经营。第十五条集体租赁的企业，在计算所得额时，某工资、奖金按照市财政局规定的列支标准执行。企业实现利润比上年增长部分可 ...
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实行的国营零售商业企业体制改革还是初步的，工作中的一些困难和问题需要加以解决。为大力推进租赁形式改革，进一步完善企业的经营机制，把已经规定下放给企业的权力 的职工，允许调在一起租赁经营。 第十五条 集体租赁的企业，在计算所得额时，某工资、奖金按照市财政局规定的列支标准执行。企业实现利润比上年增长部分可 ...
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、环保、卫生、劳动保护等责任制度，并保证必要的投入。按照国家及本市对企业人口与计划生育工作的规定，落实各项任务。建立健全会计核算制度，如实 和协调服务，确保进京企业充分享受政策支持。对符合《北京市人民政府印发北京市关于扩大对内开放促进首都经济发展若干规定的通知》(京政发(2002)12号)及相关规定 ...
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，各派出机构、直属单位：按照从严治部的要求，为推进干部人事工作科学化、民主化、规范化，进一步落实干部群众对人事工作的知情权、参与权、选择权、监督权，结合部机关 绩、廉等方面的表现。应协商调出单位客观、真实地提供反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。（三）根据人选考察情况，领导班子集体讨论决定拟调任人选 ...
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向市政府报告。二○○五年五月十日新余市人民政府关于印发新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）的通知余府发〔2005〕15号各县（ （以下简称《五年规划》），全面推进依法行政，建设法治政府，结合本市实际，制定本规划。一、指导思想、工作目标和实施步骤1、指导思想。 ...
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，省政府有关部门：为了贯彻落实国务院国发(1987)6号、8号文件精神，进一步推进科技体制改革，现结合我省实际情况，作如下暂行规定：一、实行政研 的有关规定，退休费标准可酌情提高5%到15%。十、到中小型企业、乡镇企业工作的科技人员可以实行专业技术职务聘任制对以调离、辞职、停薪留职等形式到中小型企业和 ...
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为目标，继续着力解决劳动关系方面的突出矛盾。加强劳动合同管理，推进集体协商和集体合同制度，完善劳动关系三方协商机制，推进劳动关系调整体制和机制创新， 度、新闻发布制度和决策责任追究制度。大力推进政务公开，增强政府工作透明度，提高政府公信力。 十、进一步加强改革工作的总体指导和统筹协调改革是一项政策性强 ...
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工作组织提出意见，报本单位负责人员集体决定。人员聘用的基本程序是：(一)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；(二)应聘人员申请应聘；(三) 或者选调到国家机关工作的；(四)依法服兵役的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用 ...
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。三方会议正式成员因故空缺时由本方代表单位及时选定人员递补，并通知其它两方。三方会议在省劳动和社会保障厅劳动工资处设立办公室，负责协调组织召开会议的日常 。（三）指导全省各市州建立三方协调机制和协调劳动关系工作，推进企业开展平等协商、签订集体合同和劳动合同等各项机制的落实。（四）对具有重大影响的集体 ...
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