实施对社会保障资金使用的财政监督。管理省级财政社会保障支出。(九)贯彻执行国家关于国内债务和政府外债管理的各项方针、政策、规章制度和管理办法；参与外国政府 主要负责人的工资标准。(七)拟定机关、事业和企业职工养老、失业、医疗(不含离休人员公费医疗)、工伤、生育社会保险及企业职工福利的政策、待遇标准，并 ...
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(三)派遣员工日常管理责任和违法违纪的处理职责；(四)经济补偿金的支付责任；工伤事故的处理和费用支付责任；女工生育费用支付责任和计划生育管理责任；医疗保险 标准为见习单位所在地城镇职工最低工资标准的1/2。见习补贴资金在促进就业资金中列支。见习期间，见习学员不得同时享受失业保险待遇和创业见习岗位补贴。 ...
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晋升职务工资，考核不合格的不予晋升。 第七十三条新参加工作人员，执行初期工资或见习期工资待遇。明确职务或转正后，按定级标准执行。 第七十四条实施艰苦边远 工伤以外的疾病，可休病假。其医疗费用按照有关规定执行。 第八十六条职工因工伤致残，应当由当地劳动鉴定机构评定残废等级，并按规定发给残废抚恤费。 第八 ...
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应建立治理农民工欠薪问题的责任制度和欠薪应急周转金，及时有效地处理因欠薪引发的突发性事件。同时，将按时足额发放职工特别是农民工工资、按规定支付超时加班加点 、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬和工伤待遇的要优先审理，并视情免收、减收或缓收案件仲裁费用。 (二十一) ...
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建设进一步加强，保障水平有所提高，参保人数达到195万人，参保率达到96%。工伤保险制度得到全面推行，参保率达到75%。进一步修订和完善生育保险实施方案，出台 和职业介绍机构办理退休手续人员、国有集体破产企业退休人员的医疗待遇问题。2．积极推行职工大病医疗保险统筹制度。按照建立适应不同经济条件人群的多 ...
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2003］5号）文件精神，结合我市国有企业改革实际，特制定本补充规定。一、关于职工安置（一）企业实施改制和破产时，女管理人员视同工人，年满45周岁的 年实际补助的办学经费（含基建、维修、设备购置、在职教职工工资、公积金、医疗保险金、养老保险金、福利待遇等）和离退休教职工的经费补助作为基数，在三年过渡期 ...
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政策。本企业的军队转业干部的安置工作，按照人事部《关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知》(人发(2002)82号)的有关规定执行。 再逐步移交社区管理。除因工死亡职工供养直系亲属外，其他抚恤人员抚恤金一次性发放。工伤保险待遇的相关费用一次性拨付工伤保险经办机构，5年后资金有缺口， ...
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养老金由财政承担。2011年6月，为解决城镇无养老保障居民的老有所养问题，国务院印发《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》，决定自2011年7 建设情况。1951年公布的《中华人民共和国劳动保险条例》对工伤保险作出规定。1996年原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》，对以企业自我保障为主的 ...
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工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低农民工工资水平。严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时。确需延长工作时间和 当事人劳动争议仲裁的受理费和处理费，并简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的优先予以审理。对急需治疗的农民工申诉的劳动争议案件，应先行部分 ...
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可以受理。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 社会保险部门已对劳动者的工伤待遇作出处理，当事人又向人民法院提起民事诉讼的，人民法院应裁定不予受理。第六 四十四条的规定应向劳动者支付延长工作时间工资报酬的，人民法院可以参照劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定计算延长工作时间工资 ...
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