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国务院《全面推进依法行政实施纲要》有关精神,按照《财政部关于印发〈关于切实缓解县乡财政困难意见〉通知》(财预[2005]5号)要求,特制定本办法。一、 ~20分之间计分。用公式表示为:3.横向财力调整情况,即该省各县人均财力差异变化情况。最高分20分,最低分零分。按照各地区指标值高低排序,计算 ...
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告国家计委投资司和建设部标准定额研究所。自本通知发布之日起,1987年国家计委《关于印发建设项目经济评价方法与参数通知》(计标〔1987〕1359号)所 如社会折现率、影子汇率、影子工资、贸易费用率,以及重要投入物影子价格等,由国家计划委员会和建设部组织测定、发布并定期调整。各设计、咨询单位在项目 ...
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外出务工人员收入,按实际收入计算;一时难以查核、本人又不如实申报,其本人收入按不低于务工所在地最低工资标准计算;一经查实属本人瞒报实际收入套取低保金,按 报告,报街道办事处或乡(镇)人民政府同意,报请县级民政部门立即取消低保待遇,并书面通知当事人,提出警告。(2)有上述第1、2款第(2)、(3) ...
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规定支付各种专项奖金列入成本;在标准工资、加班工资以外支付给职工奖金(包括浮动工资工资形式超过标准工资部分),按职工标准工资10--12%列入成本。超过规定标准 批准报损可注销其帐面价值,冲减固定基金。低值易耗品盘盈、盘亏,应调整登记簿卡数量和价值。第四十二条资金和财产多缺处理权限:( ...
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,规范事业单位人员聘用工作,保护单位和职工合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》(国办发[2002]35号)及有关法律、 次应聘机会。待聘期间不再享受原岗位工资待遇,待聘期间待遇由聘用单位确定,但不得低于本市规定职工最低工资标准。待聘期满仍未被聘用, ...
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等级)工资标准执行,原职务(技术等级)工资低于新任职务(技术等级)工资标准最低档次,进入新任职务(技术等级)工资标准最低档;原职务(技术等级)工资已达到 (技术等级)提高职务(技术等级)工资后,其晋升工资考核年限从职务(技术等级)变动当年起重新计算。(二)调整工资标准。根据国家经济发展和财力可能 ...
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录用。第十五条用人单位与劳动者签订劳动合同后,可由用人单位办理人事任用通知。核发《铁路职工工作证》或《铁路临时工工作证》(见附件一)。工作证使用 其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定最低工资标准。临时工假期、工伤及其待遇比照职工有关规定办理。第三十三条用人单位支付给职工、临时工 ...
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措施意见〉通知》(中发[2000]15号)关于粮食风险基金预算安排要高于上年要求,从2001年起省要调增各市粮食风险基金最低规模。各级财政 各级财政预算要减少“企业挖潜改造资金”、“其他支出”科目中用于企业支出直接投资,有拖欠公教人员工资县级财政一般不再安排挖潜改造资金支出。2.对事业单位要 ...
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委员会”。七、将第十四条第三款调整为第十七条第一款。增加一款作为第十七条第二款:“原固定职工月工资低于用人单位月平均工资,按用人单位月平均工资计算;用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时当地最低工资标准,按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资高于用人单位所在地县(市 ...
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标准,为其第1至第12个月标准80%。失业保险金标准不高于本市当年月最低工资标准,不低于当年城镇居民最低生活保障标准,具体标准按照《上海市失业 条(施行日期)本暂行办法自2003年10月20日起施行。上海市人民政府《关于本市郊区开展小城镇社会保险试点意见通知》(沪府〔2002〕68号)同时废止。 ...
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