的十六大精神和“三个代表”重要思想，提高我省农民工素质和就业技能，进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，推进城乡协调发展，加快全面建设小康社会进程，根据 作为学校的重要工作内容。职业学校要结合市场需求，及时调整专业结构，扩大面向农村的招生和培训规模，积极开展农民工的职业技能培训。（六）做好服务管理 ...
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能工巧匠进城务工、经商和承包工程。对进城从事经济活动的农村劳动力，各级劳动服务公司要加强组织管理，搞好服务。农业人口转为非农业人口，要严格执行国家有关 市场体系的重要组成部分，是搞活用工制度的一个必要条件。劳动服务公司对各类待业劳动力要建立登记、管理、介绍就业、组织劳务等制度，积极开办多层次、多类型 ...
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实现就业。三、加快发展服务业，进一步扩大就业规模服务业就业增长弹性大，在吸纳劳动力就业方面有独特的优势，必须加快发展，力争到2005年全省GDP中服务业占三 选择。逐步取消对进城务工农民的限制性政策规定，支持有一定素质的农村劳动力和有资金实力的农村人口进城入镇参与开发、务工经商；鼓励和引导城镇有知识、 ...
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适应市场经济要求，而在计划经济体制下劳动部门不熟悉的工作，逐步开展起来。随着劳动力资源配置从计划为主到市场为主的转变，劳动部门现有的许多职能特别是属于直接 需要采用必要的行政计划手段来解决，例如控制部分国有企业工资增长水平、控制农村劳动力向城市转移的规模、控制国有企业隐性失业转为显性失业的数量等。弹性 ...
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进一步提高民工流动的有序化程度，既不利于企业下岗职工的再就业，也不利于农村劳动力资源的开发和利用，将损害广大人民群众的切身利益。做好组织民工有序流动 就地就近转移地方各级人民政府要坚持把农业放在经济工作的首位，稳定党和国家在农村的基本政策，多渠道增加投入，加强农业基础设施建设，不断改善生产条件，大力 ...
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相关的就业服务和职业培训。改善农民进城就业环境，取消农村劳动力进城和跨地区就业的限制，完善农村劳动者进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施。 、职业培训补贴、社会保险补贴、小额担保贷款贴息。此外，各级财政还要合理安排用于劳动力市场、街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设等经费。要切实加强对就业再就业 ...
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全部实现与就业岗位的对接，确保培训后就业率达到90%左右。（九）继续推进农村劳动力转移就业培训。转移前的农民就业技能培训以政府引导扶持为主，通过建立 基金，正常开展职工在岗培训。指导各级培训机构建立健全分类就业培训制度，根据劳动力素质结构、培训愿望和就业需求，开设培训项目，不断提高培训的针对性和实用性 ...
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证书制度，积极探索以农民工为主要对象的单项能力证书制度，对参加培训的农村劳动力提供方便、快捷的技能水平鉴定评价服务，提高农民工技能型就业比例。加强培训 农民工、使用童工、强迫劳动、限制人身自由、故意伤害等违法犯罪活动。切实抓好农村用工单位与劳动者签订劳动合同、参加工伤保险、落实安全培训和安全生产措施等 ...
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职业指导、求职登记、职业介绍和办理就业手续。加强对“城镇零就业家庭”成员、“农村零转移就业贫困家庭”成员等就业困难群体的援助，进一步落实公益性岗位补贴和社会保险 兼）职劳动保障协理员制度，明确岗位职责，健全管理办法，充分发挥其在农村劳动力资源管理、就业岗位信息发布和基础资料填报等方面的作用。要完善人力 ...
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（二）保障人民群众接受公平的义务教育。义务教育保障机制改革的各项政策覆盖全部农村中小学校，加快城市免除学杂费、教科书费进度和对贫困学生补助力度，切实保障不 转移培训。企业职工年岗位培训率达45%以上，县再就业培训率达75%以上，农村劳动力年培训率达到40%。（五）推动全民学习、终身学习的学习型社会建设 ...
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