职工本人档案一并转移。第三十四条用人单位与劳动者因劳动合同引发的劳动争议，依照有关劳动争议的法律、法规规定处理。第五章罚则第三十五条违反本规定有下列 规定第三十三条规定的，对用人单位处以3000元以下罚款。第三十六条违反本办法规定的其他行为，其他法律、法规、规章已规定处罚的，由有关部门依照有关法律、 ...
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统筹。第四条用人单位招用农民工后,在30日内携带农民工户籍本(或身份证)和劳动合同到参保地社会保险经办机构实名登记,缴纳工伤保险费,社会保险经办机构为参保农民工颁发 的,农民工可向管辖地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十九条本办法下发前,已按有关规定一次性领取工伤保险待遇的,不重新处理;因工致残被鉴定为一 ...
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职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的,由用人单位按照《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目、标准向工伤职工支付费用,工伤保险基金不予补支。 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依照法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在 ...
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职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的,由用人单位按照《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目、标准向工伤职工支付费用,工伤保险基金不予补支。 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依照法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在 ...
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》的贯彻实施，发挥工会在社会主义现代化建设中的作用，根据本省实际情况，制定本办法。第二条工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以宪法为根本的活动准则，依照 第九条企业辞退、处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见并要求重新研究处理。第十条企业设立劳动争议调解委员会，主任由工会负责人兼任，依法主持本单位劳动 ...
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〕5号延边朝鲜族自治州人民政府关于印发延边州建设、交通、水利行业农民工工资保证金管理办法（暂行）的通知各县市人民政府，州政府各委办局：《延边州建设、交通、 、劳务分包企业）缴纳农民工工资保证金（以下简称“保证金”）适用本办法。第三条州及县市劳动保障部门分级负责所属企业缴纳保证金的管理工作。建设、交通、 ...
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各县市人民政府，州政府各委办局：《延边州建设、交通、水利行业农民工工资保证金管理办法(暂行)》业经州政府十三届一次常务会议研究通过，现予印发，请认真组织实施 7日内予以书面答复。第二十八条农民工与用工单位因工资支付发生争议的，按照劳动争议有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的案件， ...
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行为。第二十一条 企业有下列情形之一的，务工人员有权向劳动保障监察机构举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼：（一）招用务工人员 、玩忽职守行为的，依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法处理。第三十五条 本办法自发布之日起施行。抚顺市人民政府办公厅2006年12月12日...
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管理各类职业中介介绍机构，加强市场监管，打击非法中介行为。7.积极预防和依法处理劳动争议，积极推行劳动争议处理实体化建设，在街道(乡镇)和工业园区全面建立 制度，制度设计坚持“低水平、可转移、广覆盖”，便于同城镇职工养老保险办法“对接”以及遵循社会保险权利和义务相对应、公平与效率相结合的原则；探索工伤 ...
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应按照国家对国营企业的有关规定建立各项劳动保险制度，参加社会保险，按当地政府规定的办法和标准向社会劳动保险机构缴纳各项保险金。第三十条 外商投资企业职工享有我国规定 部门提出停业整顿的处理意见，直至向人民法院提起诉讼。关联法规：地方政府规章（1）条第三十四条 外商投资企业与职工发生劳动争议，应当协商或 ...
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