用人单位支付;补缴后工伤保险基金予以补支。第十一条用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第四十条工伤职工在复查鉴定期间,仍按原劳动鉴定结论享受相关待遇。复查鉴定结论发生变化的,应当自复查鉴定次月 ...
//www.110.com/fagui/law_336342.html-了解详情
社会保险管理机构承担70％，用工单位承担30％。（二）职工工伤医疗期间，用工单位应当照发职工工资；治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结结论 纠纷或争议，可先由社会保险管理机构予以调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对裁决不服的，可依法向人民法院起诉。第三十九条当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_334993.html-了解详情
：（一）女职工生育或者流产，按照国家、省和市有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴的形式对用人单位予以补偿。根据国家、省、 。职工与用人单位因生育保险待遇发生争议的，可以按有关规定向劳动（人事）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十八条当事人对具体 ...
//www.110.com/fagui/law_330599.html-了解详情
）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间的工资按女职工生育或者流产时的本人缴费工资由生育保险基金支付；（二）女职工怀孕后的产前 到企业或者经办机构查询。职工与企业因生育保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_329923.html-了解详情
建立劳动争议调解委员会，其主任由工会代表担任，办事机构设在工会。政府建立劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。第三十条企业、事业单位克扣、无故拖欠职工 应当予以支持。第三十四条工会参与监督社会保险基金的管理、使用和职工最低工资、最低生活保障线的实施。工会有权督促企业、事业单位、机关依照有关规定， ...
//www.110.com/fagui/law_329335.html-了解详情
解决农民工问题，加快推进我市工业化、城镇化和现代化进程。(三)目标任务：“十一五”期间，建立和完善农民工综合管理服务的配套政策、法规体系和工作制度，加快建立 工会。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务， ...
//www.110.com/fagui/law_303114.html-了解详情
的行为。农民外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可委托代耕或依法、自愿、有偿进行流转，但不能撂荒。进一步扩大农村土地承包纠纷仲裁试点，妥善解决农民工 、生活救助、医疗互助、职业培训、政策咨询、子女助学等服务；以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护 ...
//www.110.com/fagui/law_295039.html-了解详情
。第四条用人单位为农民工缴纳的工伤保险费，以全市上年度在岗职工月平均工资60%为缴费基数。缴费费率按《关于调整大连市工伤保险缴费费率的通知》(大劳 劳动关系或工伤待遇发生争议的，可以按劳动争议仲裁管辖规定向相应的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条社会保险纳入市建委统一管理的建筑施工企业农民工参加工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_265183.html-了解详情
社会平均工资50％、40％、30％的护理费。(四)职工因工致残，按县级以上人民政府劳动鉴定委员会鉴定的等级分别享受不同的伤残待遇。(五)职工因公外出期间，因 纠纷或争议，可先由社会保险管理机构予以调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对裁决不服的，可依法向人民法院起诉。第三十九条当事人对 ...
//www.110.com/fagui/law_262493.html-了解详情
他人身份参加工伤保险的，其工伤保险关系无效。 参保员工受单位指派到境外从事工作期间，应当按照工作所在地国家或者地区的法律规定参加工伤保险，其境内工伤保险关系中止 城镇职工月平均工资计算。第三十九条 员工或其亲属与用人单位因执行《条例》和本实施细则，发生下列争议的，可申请劳动争议仲裁机构仲裁： (一)因 ...
//www.110.com/fagui/law_255505.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务