月报告工资支付情况。预警期不影响劳动者行使投诉举报或申请仲裁的权利，在预警期内劳动者投诉或申请劳动争议仲裁的，按有关法律法规规定处理。第十条用人单位在工资 管理部门在年检时应当督促用人单位如期支付工资，并对其进行批评教育。第十五条劳动者与用人单位发生工资支付争议的，当事人可以向用人单位劳动争议调解委...
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负责，分包企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行监督，确保农民工工资按时足额支付。建筑企业法定代表人对本 出具录音、影像证明资料。对争议部分协商不成的，应当申请淄博仲裁委员会建设系统仲裁调解中心仲裁或向人民法院提起诉讼。第十二条 建设单位不按合同约定 ...
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社会发展水平的提高而合理增长；要支持工会参与劳动争议调解和仲裁工作，为兼职仲裁员参与办案创造条件，提高仲裁工作的质量和效益；要合力建立健全企业欠薪 组建率和职工的入会率，扩大工会工作的覆盖面，增强工会组织的凝聚力。各级劳动保障部门要积极配合工会依法引导农民工加入工会；各级国有资产监督管理机制要督促国有 ...
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技能，帮助其再就业。(四)健全劳动争议仲裁制度。逐步扩大仲裁范围，完善仲裁员、仲裁庭制度；建立健全企业内部的劳动争议调解制度；为企业和职工提供法律 处置企业的关键设备、成套设备或者重要建筑物，造成企业财产损失的。(七)滥用劳动用工权、从事管理权的工资、奖金分配权，侵犯职工合法权益的。(八)违反财务制度 ...
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县(区)总工会派出代表参加同级劳动争议仲裁委员会，工会工作者可以应聘担任兼职仲裁员。企业工会派出代表参加企业劳动争议调解委员会，并负责调解委员会的日常工作。第十 权建议企业作出应急处理。企业发生伤亡事故或者出现严重职业危害，企业在向劳动行政主管部门报告的同时，应当告知当地工会。第十八条 工会协助和监督 ...
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。第二十条 工会应派代表参加当地设立的劳动争议仲裁委员会，依法参加劳动关系协调和劳动争议处理工作。基层单位劳动争议调解委员会的办事机构设在工会，主任由基层 和安全卫生设施的设计审查和竣工验收工作。第二十三条 工会协同基层单位做好劳动保护工作。在生产过程中，工会发现违章指挥、强令工人冒险作业等严重危及 ...
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清楚用人单位的主体名称，索要欠条，保存证据等；二是对那些已有相关证据的农民工，帮助他们向劳动监察部门举报；三是对那些证据较清楚的，可以代写文书，代理进行非诉讼调解；四是对那些需要进行劳动仲裁或者诉讼的农民工，及时为他们办理法律援助手续，指派律师代理仲裁和诉讼。 三、简化 ...
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和企业工资总额管理的通知》4、企业职工工伤和工伤等级认定依据：《江西省劳动保护条例》5、市统筹范围内单位职工社会保险待遇资格依据：国务院《关于进一步做好 、建筑工地外来民工用工许可证4、建筑工程的直接发包5、建筑工程合同纠纷调解与仲裁6、监督施工承包合同的履行(三)审核5项1、新成立建筑业企业注册资金 ...
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和企业工资总额管理的通知》4、企业职工工伤和工伤等级认定依据：《江西省劳动保护条例》5、市统筹范围内单位职工社会保险待遇资格依据：国务院《关于进一步 、建筑工地外来民工用工许可证7、建筑工程的直接发包8、建筑工程合同纠纷调解与仲裁9、监督施工承包合同的履行(三)审核10项1、混凝土预制构件和商品混凝土 ...
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在职技术工人，职工所在单位应积极支持，允许流动。因招聘职工发生争议，由市劳动局调解、裁决。第八条外商投资企业跨省、市或在本市跨县(市)、区(不含 与职工发生劳动争议，先由争议双方协商解决，协商无效的，可向大连市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。第三十五条外商投资企业外籍职工和 ...
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