、范围、标准。”6．增加一条，作为第十条：“建筑取费实行缴费登记卡制度。房地产开发经营企业(建设单位)的缴费登记卡作为价格部门审核工程预决算、商品房价格的依据 、提高收费标准及违反财务管理规定的，按有关法律、法规、规章规定予以处罚。”9．删去第十四条。 三、《甘肃省劳动监察暂行规定》(1995年3月 ...
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合法权益的问题。最近，国务院领导同志专门就此问题作出批示，要求劳动部门要加大劳动监察力度，切实保护劳动者合法权益。为进一步贯彻实施《劳动法》，落实国务院领导 ，要采取有效措施，严肃查处。 二、全面加强劳动合同管理，积极推行平等协商、签订集体合同制度。各地劳动保障部门要加大督促检查工作力度，督促企业加强 ...
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各类企事业单位社会保险登记的检查工作，各级社会保险经办机构要与同级工商登记、编制管理等部门密切协作，随时掌握本地区各单位情况，对于尚未按规定进行社会保险登记 对于群众的举报和投诉，及时处理结案。各级劳动保障监察和社会保险经办机构要密切配合，建立和完善定期相互通报制度，全面掌握本地区参保缴费单位的情况， ...
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改善就业环境；实施城乡统筹就业，基本建立城乡一体化劳动力市场和城乡统一的劳动用工管理制度；加强公共实训基地建设，加快高技能人才发展步伐，大力提升劳动者 ，保障劳务派遣人员的合法权益。加强劳动保障监察队伍建设，充实劳动保障执法监察力量，各级财政要保证劳动保障监察执法工作经费。(三)切实做好关闭破产和重组 ...
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条例、失业保险条例、工资支付暂行规定、最低工资规定、社会保险基金监督举报工作管理办法等劳动保障法律法规规章，以及行政复议法、行政诉讼法、立法法、行政处罚法、 的学习工作。在组织相关工作人员认真学习贯彻的同时，通过规范集体合同审查制度，配合各种形式的宣传，增强劳动者和用人单位对集体协商集体合同地位和作用 ...
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、企业最低工资规定、工资支付暂行规定、社会保险基金监督举报工作管理办法等部门规章。(二)组织劳动保障系统干部，结合政府工作职能转变开展普法教育。通过学法，使 ，才能取得任职资格。有条件的地方还可对所有公务员实行法律知识培训考核制度，考试结果作为公务员年度考核、上岗任职、定级和晋升的重要依据。(四)建立 ...
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报酬、社会保险、劳动安全和卫生、劳动争议处理、劳动监察等方面。主要学习劳动法的基本理论、劳动制度改革的四项规定，《全民所有制企业临时工管理暂行规定》、 舆论宣传工具的作用。利用报纸和劳动部门各种专业性刊物，大力宣传专业法律知识。中国劳动报及省、自治区、直辖市的各类刊物，都要开辟专栏，有针对性地刊登有关 ...
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化管理原则，实行企事业单位注册、登记属地化管理制度。2003年以前没有实行属地化管理的参保单位，要按照属地化管理原则，分期分批按坐落地办理登记、参保、 职能部门密切配合，共同抓好社会保险扩面和基金征缴工作。3．依法加大劳动和社会保障监察力度。结合用人单位工商注册年检，对应参保单位实行逐户年检核查，督促 ...
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教育培训的、未向职工发放保障安全生产所需的劳动保护用品的，应当责令限期改正。第三十五条煤矿安全监察人员发现煤矿作业场所的瓦斯、煤尘或者其他有毒 ，及时播送火灾警报，引导人员安全疏散。第二十一条集贸市场的经营管理者要制定防火管理制度，设立专职消防安全员，保证防火设施齐备有效；必须保证消防通道畅通，并编制 ...
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机制，规范协商程序和办法，加大职工参与民主管理的力度，促进完善企业内部的民主管理制度。至建立健全由政府劳动保障行政部门、工会组织和用人单位组织组成的全省 、规章体系。力争在“十五”期间出台《陕西省企业集体合同条例》、《陕西省劳动保障监察条例》、《陕西省促进就业条例》、《陕西省城镇职工基本医疗保险条例》 ...
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