其它法人投资形成的资产,其产权归投资的法人所有;投资主体不清的资产归企业劳动者集体共同共有;由职工自己投入及其历年积累形成的资产,能够确认投资主体的,其 ,解除职工的后顾之忧。安排到劳服企业的富余人员,未与原单位解除劳动关系的,其退休费统筹基金、职工待业保险金等,由原所在单位缴纳,职工达到退休年龄时, ...
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人民法院申请和解。人民法院在破产案件审理过程中,可以根据债权人、债务人具体情况向双方提出和解建议。人民法院作出破产宣告裁定前,债权人会议与债务人达成和解协议并经人民法院 :全国人大法律(1)条第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条 ...
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完成生产(工作)任务,确保企业生产经营目标的实现。四、切实保障《劳动法》赋予劳动者的合法权益,保障企业和社会的稳定(十三)认真贯彻实施《劳动法》及有关保障职工 应由会员代表大会民主选举产生,任期未满不得随意调动和解除劳动合同,确因工作需要调动和确需解除劳动关系的,必须事先征得本级工会委员会和上级工会的 ...
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、劳动力资源状况等变动因素,向企业提出工资要求。第十三条工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同,并可以监督劳动合同的执行。工会有权代表职工与 提请劳动争议仲裁机构仲裁。第十六条企业、事业单位行政方在解除劳动合同或者给予职工处分之前,应当听取工会意见。工会认为处分不适当的,有权要求行政方重新 ...
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之间发生的劳动争议。第三条本办法所称职工是指按照法律、法规的规定,依法与企业确立劳动关系的劳动者。第四条本办法适用于企业与职工之间发生的下列劳动争议:( 、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议(包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议);(四)依照法律、法规和本办法规定 ...
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第一章总则第一条为保障失业人员失业期间的基本生活,促进失业人员再就业,维护劳动者的合法权益和社会稳定,根据国务院《失业保险条例》(以下简称《条例》)和 已缴纳失业保险费的缴费单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,按本实施细则第二十二条规定享受与城镇失业人员 ...
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培训计划、企业负责人廉洁自律情况报告以及经济责任审计结果报告,提出意见和建议;(二)审议通过集体合同草案、劳动合同方案、职工奖惩办法、经济责任制考核办法、安全生产 执行职工代表大会决议和提案落实情况进行监督;(三)职工代表在劳动合同期内企业确需与其解除劳动合同的,应当事先征求本企业工会的意见;(四)因 ...
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劳动合同制的精神,结合我市的实际情况,特制定本试行规定。第一条 劳动合同制是用合同的形式,规定劳动者和用工单位的权利和义务,实行责、权、利相结合的 、合同期限、试用时间、劳动报酬、保险福利、劳动保护、解除或变更合同的条件;违反合同的责任以及双方的其他义务和权利。劳动合同经企业与工人(个人或集体)双方 ...
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劳动争议,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议,按照《劳动法》、《条例》和本办法处理。关联法规:全国人大 人、限制行为能力人和未成年人不能作为代理人。第九条代理人的权限如果变更或者解除,当事人或者法定代理人应当书面告知仲裁委员会,并由仲裁委员会告知对方当事人。第 ...
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完成生产(工作)任务,确保企业生产经营目标的实现。 四、切实保障《劳动法》赋予劳动者的合法权益,保障企业和社会的稳定(十三)认真贯彻实施《劳动法》及有关保障 应由会员代表大会民主选举产生,任期未满不得随意调动和解除劳动合同,确因工作需要调动和确需解除劳动关系的,必须事先征得本级工会委员会和上级工会的 ...
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