加强沟通。第十八条民警对因履行职责、行使职权行为受到记大过以上处分、辞退有异议并提出申诉的，民警所在公安机关维护民警执法权威工作委员会应当听取当事 十条民警认为因依法履行职责、行使职权受到侵害的，民警及其近亲属或者民警所在单位可以向所属公安机关警务督察部门提出维护执法权威申请，一般情况下应当通过书面 ...
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奖励；对违反劳动纪律，屡教不改的职工，要按照《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关条款给予必要的行政处分或经济制裁，直至开除、除名或 主管部门在本系统内调剂安置。第三，劳动部门协助调剂到急需用人的新建扩建单位。六、提高认识，加强领导。劳动管理工作，直接关系到企业生产和经济效益。 ...
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、区人民政府（管委会）法制机构依法实施；（二）扣发工资、调离执法岗位、依法予以辞退，由相关职能部门依照管理权限实施；（三）行政处分由行政监察机关依法实施。第十 错案线索，组织有关人员进行调查；（二）确定对案件进行立案调查并局面通知被调查单位和有关人员；（三）全面收集证据，听取被调查人的陈述和辩解；（四 ...
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吊销行政执法证件；（六）引咎辞去领导职务或者责令辞去领导职务；（七）辞退；（八）行政处分。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。第二十八条行政 情形吊销行政执法证件、引咎辞去领导职务或者责令辞去领导职务。行政过错行为应当给予辞退或者行政处分的，按照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等 ...
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标准由镇区流动人口管理办公室会同镇区公安、计生、劳动和社会保障、房屋管理、税务等单位自行制定。第二十一条镇区流动人口管理办公室应当建立协管员档案。档案资料应当包括 十四条协管员有下列情形之一，镇区流动人口管理办公室可予以警告、扣减薪酬或辞退处理：（一）全年连续2个月考核为不合格或累计3个月考核不合格的 ...
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投保年限可连续计算。第十一条企业对三次以上不服从正常分配的富余职工，可予以辞退。第十二条经本人申请企业批准办理停薪留职的富余职工，不享受待业保险待遇，在 手续。第十六条离岗休养人员在社会从事其他有固定收入的工作，其收入经原所在单位认可达到或超过企业发给的离岗休养费时，企业可适当减发其离岗休养费。第十七 ...
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追究试行办法》的通知各县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位：《十堰市人民政府行政执法违法和错案责任追究试行办法》业经十堰市一届人大常委会 情节轻重，分别作出通报批评、责令改正、收回行政执法证、调离执法岗位、辞退、免职、给予行政处分，依法予以追偿等处理，构成犯罪的由司法机关依法 ...
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条责任追究的方式分为:(一)责令做出书面检查;(二)取消当年评优评先资格;(三)诫勉谈话或通报批评;(四)调离工作岗位或停职离岗培训;(五)予以轮岗或降职;(六)予以辞退或责令引咎辞职;(七)给予行政纪律处分。第十条行政机关工作人员若出现本办法所列第六、七条行为之一的,除责令其改正外,还应视情节轻重 ...
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根据1998年5月30日福建省人民政府发布的《福建省人民政府关于省政府规章和省政府规章性文件修订的决定》进行修改各地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则第一条为保障企业 ...
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职工不满25人的，设女职工委员。第十二条外商投资企业未依法终止，任何单位、组织或个人不得撤销工会或者将工会合并于其他工作部门。第三章外商投资企业 另有规定外，均应由工会与企业双方经过协商谈判达成一致。外商投资企业解雇、辞退、处分职工，应当依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定提前通知工会和职工本人。 ...
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