的条件。因此，建立中心，实行托管，是向市场经济体制过渡时间采取的一种过渡办法。上海市提出，建立中心的核心是“建立一个模式，形成两个机制”，一个模式即 逐步转变。－－促进结构调整，加大改革力度。当前，能否妥善分流安置下岗职工已经成为国有企业改革和调整中的难点问题。上海市通过建立中心，探索化解了这个难题， ...
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本办法。二、本办法所指富余人员是指本市实行主辅分离、辅业改制的国有大中型企业分流安置的富余人员。三、富余人员的安置主体是指利用国有企业的非主业资产，闲置 决算表和工资基金管理手册；（五）安置富余人员名册及法人身份证明；（六）与原企业变更或解除劳动关系证明（《企业职工解除劳动关系备案登记表》）；（七） ...
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，并按中外合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法，包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。（三）逐步 资产价格的确定，必须进行资产评估，经双方协商，扣减职工安置费用。被兼并企业的债务，由兼并企业与债权人充分协商，可以订立分期偿还或者减免债务的协议。 ...
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经劳动保障部门认定，税务机关审核，３年内免征企业所得税。（１）利用原国有企业的非主业资产，闲置资产或破产关闭企业的有效资产；（２）独立核算，产权 。实施政策性关闭破产的企业，职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过，并报市、区国有中小企业改制领导协调小组审核批准；凡职工安置方案和社会保障办法不明确，资金 ...
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人员，按照《青海省经济贸易委员会等八部门转发国家八部门〈关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法〉的通知》的规定，予以经济补偿。4、外来投资者整体或部分收购企业国有资产时，原企业内退、下岗等人员，按照省政府的有关规定予以安置。5、随着我省企业职工的社会保障工作的完善，今后在 ...
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各项费用时，应按本办法第十一条处理。当国有净资产不足扣除各项费用时，可用土地资产抵补，仍未抵完的费用，由改制后的新企业承担，实行“零”价转让 单位职工安置专项资金。第五章职工安置与社会保险第十七条经营性事业单位改制，原则上应接收安置原事业单位全部在册职工，并代管原单位离退休人员，承担相关费用。事业单位 ...
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会同企业主管部门按照法律、法规的规定进行安置。为安排破产企业职工兴办的独立核算、从事第三产业的企业，经税务部门批准，自开业之日起，可享受劳动服务企业的 生活承受能力等情况，适应调整待业保险金提取比例和筹集办法，保证待业职工的基本生活。（三）建立和完善企业职工医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。工伤 ...
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，三年减半收息。被兼并企业职工原则上由兼并方接收安置，工资总额、效益基数和挂钩比例应重新核定。第二十六条企业拍卖。国有小型企业经政府批准均可以拍卖。 ，按照协议承担法院裁定的债务，接受破产企业财产，安排破产企业职工，并可以享受本办法有关兼并企业的待遇。第四十四条企业的变更和终止，应当依照法律、法规的 ...
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精神给予本人标准工资１５％的工资性补贴。不同所有制企业职工之间的流动，不受身份界限的限制，流动后其身份按接收企业的用工办法确定。在定员定额基础上，企业可以 财产，接纳破产企业职工的企业，可享受兼并企业的各项优惠政策。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条解散企业的职工，由政府主管部门负责安置，政府 ...
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解除。（七）企业产权转让所得的净收入，可从三个方面进行分配：一是抽出一部分，充实社会保障基金，解决职工安置中的难点问题，具体办法由国有资产管理部门和 规定一并转移，其转让手续费原则上可给予优惠照顾。对整体购买资债相当企业并接受企业职工的，原企业土地使用权可无偿转移给购买者。（十）进行产权转让的企业，其 ...
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