约定的，从其约定。第十三条劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年 三年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。第十四条劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者 ...
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应当按照劳动者在本单位连续工作年限，每满１年发给劳动者１个月工资的经济补偿金，工作年限不满１年的按照１年计算。经济补偿金按照本市上一年企业平均工资计算。 十六条用人单位有下列情形之一，给劳动者造成损害的，应当支付赔偿金：（一）招用劳动者未订立劳动合同，或者劳动合同期限届满后存在劳动关系而未续订劳动合同 ...
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以下的，每人补贴50元；与用人单位签订劳动合同1年((含1年)以上的，每人补贴100元。社区就业或从事家政服务者，以失业人员与用工方签订的协议期限为依据并按上述标准予以补贴。三、职业培训和职业介绍机构指定的范围和程序。(一)职业培训和职业介绍机构的指定范围：职业培训和职业 ...
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用人单位的经理和有关经营管理人员，应当根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条用人单位可以自劳动合同订立之 协商处理的约定；（十）违反集体合同的责任；（十一）双方认为应当协商约定的其他内容。第三十二条集体合同期限为１至３年。第三十三条用人单位应当 ...
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本单位实际确定；有固定期限合同已满，双方协商一致，可续签合同。为吸引和稳定专业技术骨干，事业单位可从实际出发，对工龄不满１０年的的特殊人才，如各类专家、 津贴、关键岗位津贴、加班津贴、全勤津贴等等。在基本办法以外，设立两部分作为补充：一是奖励部分。二是扣罚部分。根据任务完成及考核情况，奖励或者扣罚。（ ...
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单位人员聘用合同书文本格式，由市人事局统一制定。第十四条聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位（工作）及其职责要求；（三）岗位（ 含量低的岗位一般签订３年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最 ...
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超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。续订聘用合同时变更工作岗位的,可以重新约定试用期;未变更的,不再 合格,聘用单位单方面解除聘用合同的。经济补偿的标准,以被解聘人员在该聘用单位每工作1年(工作不满6个月的按半年计算,满6个月不满一年的按一年 ...
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条 列明基金的基本情况：(一)基金的名称；(二)基金的类别；(三)基金的运作方式；(四)基金的投资目标；(五)封闭式基金的基金份额总额和合同期限或开放式基金 ，其赔偿责任不因其退任而免除；(十三)基金托管人违反基金合同造成基金财产损失时，应为基金份额持有人利益向基金托管人追偿；(十四)其他义务。第二十 ...
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资金管理中心统一保管。第九条住房资金管理中心根据约定的合同期限通知指定银行办理贷款的划转手续。用于购买自住房的，银行采取转账方式将个人存款和住房贷款一并划到售房 十二条本项贷款期限为１年期到２０年期。购买新房不得超过２０年，购买旧房不得超过１０年。第十三条贷款利率按照贷款年限实行确定利率：１一５年贷款 ...
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（含五年）的贷款；长期贷款，指贷款期限在五年以上的贷款。第十一条单位住房委托贷款期限一般为一年，最长不超过五年（含）。个人住房担保委托贷款期限按照《 贷款期限未到一年仍执行原贷款利率，已到一年执行新贷款利率。第十六条在“委托贷款委托合同”和“委托贷款通知单”中，应规定还息来源及方式。第十七条应收未收回 ...
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