合同条款规定履行各自职责、权利和义务。合同由毕业生本人持深圳市人事局报到证到用人单位报到后签订。第四条合同应规定下列内容：(一)岗位(或工作)职责；(二 、产假和哺乳期内的。第八条有下列情形之一的，毕业生可以提出解除合同：(一)经用人单位同意，考上全日制各类高等院校继续深造的(含自费)；(二)符合国家 ...
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是否符合国家有关外商投资企业的法律、法规和政策；4．劳动合同的主要条款是否完备，当事人双方的权利、义务是否明确，文字表达是否准确； 五、鉴证人员在审查劳动 宣讲劳动合同的法律效力、违约责任的追究和发生争议后申请仲裁的权力。 七、鉴证人员对劳动合同审核后，应在合法、合理、可行的劳动合同书上加盖个人印章和 ...
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要约定解决办法和处理原则。合同应具备以下主要内容：1．工程名称、地点、范围、内容，工程价款及开竣工日期；2．双方的权利、义务和一般责任；3． 中标或开工批准工作失效，责任方应承担对方由此发生的全部经济损失。第六条施工合同正式签订后，承发包双方可根据自愿原则按有关规定到工商行政管理机关申请对施工合同进行 ...
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向仲裁委员会提交委托书，并说明委托的事项和权限。第二十三条农业承包合同纠纷案件受理后，被指定办案的仲裁员和书记员有下列情形之一的，必须自行回避， 应核对双方当事人，宣布仲裁庭组成人员、书记员名单、仲裁庭纪律，告知双方当事人的权利义务，询问当事人是否申请回避。第二十九条仲裁庭审理案件按下列程序进行：(一 ...
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)劳动力市场秩序，促进经济发展，制定本条例。 第二条劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 第三条本条例所称员工，是指 但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后不能在原单位工作的；(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， ...
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合同(合同书由市人事局统一印制)，合同经用人单位的主管部门签证后生效。毕业生和用人单位应按合同履行各自的职责、权利和义务。 第四条 用人单位要尊重 、产期和哺乳期内的。 第九条 属于下列情况之一者，毕业生可以提出解除合同：(一)经用人单位同意，考上全日制各类高等院校继续深造(含自费)的；(二)因工作 ...
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》第十三条第三款规定，劳动者患有严重疾病或者非因工负伤程度严重医疗期满后需要继续停工医疗的，应当由其本人在医疗期内向企业劳动鉴定委员会提出延长医疗期申请， 三条第二款执行。2、对负有保守商业秘密义务的劳动者，用人单位与其签定劳动合同时，可以在合同中约定劳动者在劳动合同终止或按《规定》第二十四条提出解除 ...
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)劳动力市场秩序，促进经济发展，制定本条例。第二条 劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条 本条例所称员工，是指 ，应当提前三十日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者员工的意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据前款规定裁减人员，在六个月内录用人员的 ...
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)劳动力市场秩序，促进经济发展，制定本条例。 第二条 劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 第三条 本条例所称员工，是指 应当提前三十日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者员工的意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据前款规定裁减人员，在六个月内录用人员 ...
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退还供应商的投标保证金，并于采购合同履行完毕后三日内退还履约保证金。第七条 采购合同依法成立.双方当事人应当全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或者解除 。第九条 验收过程应当制作验收备案录，参与人员分别签署验收意见。验收结束后，验收主要负责人应当在采购验收书上签署验收小组的验收意见，并报送市 ...
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