达30％以上的，经税务机关批准，可减半征收企业所得税两年。个人开办社会福利企业、残疾职工占职工总数年均达到35％以上的，经税务机关批准，暂免征 保险金；指导其加强内部管理，建立健全财物、统计等项制度。鼓励企业职工和公民对制售假冒伪劣商品、走私贩私、掺杂使假、欺行霸市、偷税抗税、虐待员工及破坏环境等违法 ...
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加快公房出售，规范房屋租赁市场;加强物业管理，2005年全省大中城市物业管理覆盖率达到30%。积极发展社区服务业，开展社会救助、福利服务、便民利民服务、再就业服务和 。在积极扩大经济总量的同时，发挥区域中心城市的聚集效应，通过改革户籍制度等措施，促进人口聚集，加快区域中心城市向50万以上的大城市推进， ...
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企业和事业单位改革。搞好试点，尽快将社会公益企业改制成为国家控股或参股、内部员工持股、社会法人入股的股份制企业；鼓励有经济实力和经营能力的社会法人、 潍坊大学城建设步伐。推行新型合作医疗制度，为农民建立福利风险型健康保障制度；深化公立医院体制改革，探索建立新的医疗管理运行机制；做好预防保健工作，控制 ...
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服务体系建设，必须坚持加大投入与深化改革并举，同步推进新型农村合作医疗制度，改革和完善管理体制、运行机制、投入机制、队伍建设和城市支援农村等相关政策措施 政策另行研究制定。引导、鼓励医学类毕业生到农村服务，在卫生技术职务聘任、工资福利等方面实行优惠政策，在毕业后教育、继续教育安排上给予照顾。鼓励乡村 ...
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管理，人员一律实行全员聘用制。对现有职工采取老人老办法，其在职及退休工资、福利等事业性质待遇政策不变；对新增人员采取新人新政策。对分流到一线 作业人员全部面向社会公开招聘，实行企业化管理单位，按照劳动和社会保障有关政策规定，对与其建立劳动合同关系的员工，实行社会保险制度，享受社会保险待遇。?4．投资 ...
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所需人才。5、企业要定期对职工进行专业技能培训和安全技术培训。非公有制企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1.5％提取，列入成本开支。6、各级 、职工持股等多种形式，建立多元和开放的产权结构。2、健全会计核算制度，规范财务管理，确保会计资料真实、准确、完整，依法报送统计信息。3、做好标准化认证 ...
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建立和发展，提供规范的导游服务、科学的导游管理，维护导游人员的劳动者权益，保障导游人员的工资和社会福利，不断提高导游服务质量。3．推进旅游宣传促销 严格依法定程序进行行政执法，对涉及旅游经营者和旅游者切身利益的行政行为要举行听证制度等，及时高效地办理旅游行政复议案件，严肃处理各种违规旅游执法行为，形成 ...
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。对符合条件的加工贸易企业推行分类管理和风险分类管理。11.推进实施检验检疫“绿色通道”制度。对信誉良好、诚信度高、年出口货值超过500万美元， 非贸易付汇手续。简化加工贸易企业向跨国公司境外关联公司支付代垫的外籍员工工资及福利津贴、差旅费、保险费、管理费等非贸易付汇手续。16.扩大进料加工抵扣核销 ...
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，全面推进全省勘察设计单位的体制改革，建立符合社会主义市场经济体制要求的勘察设计咨询业管理体制和运行机制，尽快形成为固定资产投资活动全过程提供技术性、管理性服务的咨询设计 持股的股权配置应按工龄、贡献、岗位等进行量化，鼓励改制后的企业员工持股，经营管理层控股，经营者持大股，以利于企业发展。职工个人股权 ...
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按工资薪金代扣代缴，未按照劳务报酬所得项目计征；有的企业对高收入管理人员以全体员工加权平均工资为基数计算扣缴税款。(三)纳税人依法纳税意识仍较淡薄。 的内容，结合本地实际选准突破口，积极组织实施。(三)通过专项检查完善代扣代缴制度。结合2002年专项检查发现的问题，今年各地要对没有扣缴个人所得税的“零 ...
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