应组织对预案的评审，并定期检查企业应急预案的执行情况。建立企业预案的动态管理制度，根据有关法律、法规、标准等变动情况、预案演练情况以及企业作业条件、 培训和演练。企业要从实际出发，有计划地组织应急指挥人员、应急专业人员、管理人员、重点岗位人员、普通员工开展预案培训，支持应急指挥人员、应急专业人员及管理 ...
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七条 施工单位在编制施工组织设计时应当编制文明施工专项方案，建立健全文明施工管理制度，落实岗位目标责任制。施工单位应当在工程开工前将文明施工专项方案报工程 ，地面使用砖或者水泥铺装，保持室内清洁、通风采光良好；(二)每间宿舍居住员工不得超过20人，通道宽度不得小于0.9米；(三)使用钢管式单人床，每人 ...
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安全管理人员人手一册。要认真组织相关人员和煤矿企业全体员工深入学习，吃透精神，全面掌握《指导意见》的各项具体规定和要求。要充分利用电视、广播、报纸等 。(三)深入开展安全质量标准化建设，夯实安全生产基础。煤矿企业要建立矿井安全质量标准化管理制度，制订达标计划，努力实现采、掘、机、运、通等系统及地面设备 ...
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法律（1）条第二十条社会培训机构应当按《劳动法》及本市有关规定与教师和员工签定聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案， 工商部门的有关规定。第二十六条社会培训机构应当按照国家规定建立健全资金和财产管理制度。在开办初期应当根据投入资产的来源、性质明晰入帐，并制定相应制度， ...
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提高公务员工资水平。第八条深圳市人民政府人事行政管理部门(以下简称市人事部门)是公务员管理的职能部门，负责拟定公务员管理制度并组织实施；依据本办法对公务员进行综合 结合的方法。第二十二条市、区人事部门负责本级政府对公务员考核的日常管理。年度考核时政府各部门可设立考核委员会或者考核小组，负责本部门考核的 ...
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，应具备下列条件：(一)注册资本不低于五亿元人民币；(二)有完备的公司章程和管理制度；(三)有公司名称和符合要求的组织机构；(四)有固定住所和必要的专业人员 三)公平竞争，防止垄断；(四)坚持责、权、利相统一，兼顾国家、企业法人及员工的利益。第三十一条 运营机构的章程应载明下列事项：(一)名称和住所； ...
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进行维护、检修和检验，并根据生产运行状况，对燃气设施进行安全评估；(四)具备维持正常运营和保障安全生产条件所需的资金投入；(五)建立员工岗位培训 本市设立或者委托设立售后服务站点，负责售后的安装、维修。售后服务站点应当建立健全管理制度和规范化服务标准。售后服务站点不得改动室内燃气设施。第五章应急预案与 ...
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安监局、市发改委、市国资委等部门和北京煤矿安全监察分局报告煤矿安全情况。 (八)建立和完善各项安全管理制度。煤矿应当依照有关规定，建立以下安全管理 学习，培养后备人才。 (三十)加强安全培训。必须建立培训基地，满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求。加强培训师资建设，规范培训教材。做到培训计划、机构 ...
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代表人是企业节能工作的第一责任人，对本企业的节能工作负总责。企业应建立严格的节能管理制度和有效的考核奖励机制，将节能降耗的目标和责任落实到车间、班(组)和个人 的集体和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予处罚;将节能目标的完成情况纳入员工业绩考核，严格考核、节奖超罚。第十九条本办法自2007年1月 ...
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设施要定期检查维修，配足消防、救护设备、人员及紧急通道指示牌。应加强对员工的救护常识、灭火设备使用常识及紧急疏散知识培训。 第二十条大中型的旅游景区，应 和所属主管单位要对辖属范围内的卫生、安全、防火、经营负总责，建立健全各项管理制度，接受旅客的监督。 第二十四条违反本办法规定，由相应部门依法予以处罚 ...
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