解除、终止和续订劳动合同规定的情况；（三）履行集体合同、工资集体协议、女职工权益保障集体协议的情况；（四）执行工资支付形式和发放时间、加班工资、工资 、客观地收集用人单位违反劳动法律、法规有关的材料；（三）为举报人保密，保守用人单位的商业秘密。委托调查证明应当写明调查人员、调查事项、调查范围等内容。第 ...
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等）复印件；2.安全评价人员劳动关系的法定证明文件复印件；3.技术专家聘用协议复印件、技术专家简历和专业能力证明复印件；4.评价机构法定代表人、负责人、安全 时，应当恪守职业道德，遵循诚实守信的原则，不得泄露被评价单位的技术和商业秘密。第二十八条安全评价机构及其安全评价人员应当接受安全生产监督管理部门 ...
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进行审查、判断；（四）依法组织仲裁员对人事争议当事人进行调解，促使双方当事人达成调解协议；（五）要求当事人和有关人员对庭审记录进行核对并签字或盖章；（六）组织 仲裁文书，做好案卷的整理归档工作；（九）对案件涉及的国家机密、商业秘密以及个人隐私负有保密义务。第五章附则第十八条本规则规定事项，法律、法规、 ...
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、篡改。统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。工程勘察设计统计报表制度建设部2005年10月10日目录一、总 被投资企业作为母公司的子公司，纳入合并会计报表的合并范围：(1)通过与该被投资公司的其他投资者之间的协议，持有该被投资公司半数以上表决权；(2)根据章程或 ...
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第十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位按前款规定解除劳动合同，未提前三十日通知员工的，应当支付 ...
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业务的费用负担、保密义务、违约责任以及当事人认为应载明的其它事项。第十六条 经纪人开展经纪活动应当向委托人如实提供有关情况，并为其保守商业秘密。第十七 通过协商或者调解解决，也可以依据经纪合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机关申请仲裁。当事人没有在经纪合同中订立仲裁条款，事后又没有达成 ...
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第十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位按前款规定解除劳动合同，未提前三十日通知员工的，应当支付 ...
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第十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位按前款规定解除劳动合同，未提前三十日通知员工的，应当支付 ...
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》登记成立的私营企业的股东，不得有下列行为：(一)不按股东协议、公司章程或者合伙协议规定缴交各自应交的出资额；(二)在企业登记注册成立后抽逃 依法办理企业变更登记，改变企业法定代表人；(八)泄露企业已采取保密措施的技术、生产工艺流程、经营策略等商业秘密；(九)损毁企业设备、工具、设施等财物，给企业造成 ...
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依法对用人单位遵守劳动法律、法规的下列情况进行监督：(一)遵守集体合同和工资集体协议的情况；(二)遵守国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定 少于二人，并出示《无锡市工会劳动法律监督证》；(三)为举报人保密，保守用人单位的商业秘密。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条用人单位应当支持 ...
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