秩序，导致单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚的，或者被劳动教养的。第二十五条有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但要 内，受聘人单方面提出终止聘用合同的，按国家关于事业单位辞职的有关规定办理。第四十五条有关人事争议的调解和仲裁，按照人事部《人事争议处理暂行规定》（人发[ ...
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加强安全生产管理的紧急通知》精神和全国加强企业管理领导小组、（原）国家经济委员会和劳动人事部〔１９８８〕１号《关于企业升级中考评安全问题的暂行规定》的 重伤超指标），有下列情况之一者，经省、自治区、直辖市、计划单列市，经济特区劳动保护监察机构核定出具证明，可不影响升级：１．该企业单位在此次重伤事故前已 ...
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劳服企业要扩大社会化服务范围，承揽主办单位各项第三产业项目；国家机关、事业单位按照国家有关规定兴办的劳服企业，要与主办单位后勤服务改革紧密结合；军办劳服 的富余职工合并计算，达到规定比例的，按照国税发＜１９９１＞２１６号《国家税务局关于劳动就业服务企业若干税收政策问题的通知》中的有关减免税政策执行。（ ...
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各区、县人事局、卫生局，市属各委办局、人民团体、高等院校人事（干部）处：现将国家人事部、卫生部《关于机关事业单位因传染性非典型肺炎被隔离治疗、留验和医学观察工作 因隔离、留验而产生的矛盾和问题，切实保障被隔离治疗、留验和医学观察人员的正当权益，控制非典流行，维护社会稳定。人事部卫生部二○○三年五月一日...
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对符合享受失业保险待遇条件的，由经办机构按规定支付失业保险待遇。四、在国家关于事业单位养老保险制度改革办法出台之前，事业单位职工失业期间的养老关系予以保留（ 年限；新的工作单位实行其他养老办法的，按该单位办法办理。五、各级劳动保障、人事行政部门要加强对事业单位参加失业保险工作的指导。尚未将失业保险职能 ...
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关于全国职业技术教育工作会议情况的报告(1986年10月3日)国家教委、国家计委、国家经委、劳动人事部于1986年7月2日至7月6日，在北京联合召开 先培训，后就业”、“经过考核择优录用”的原则加以改革。可以增列学徒计划，根据国家规定的培养要求，在企业(车间)进行技能训练，同时在学校或培训机构进行文化 ...
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各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）、财政厅（局），各军区、各省军区（卫戍区、警备区）：.经国务院批准，从１９９５年１月１ 人民武装部工作人员津贴的调整随着国家公务员工资标准的调整，相应调整人民武装部工作人员津贴标准。人民武装部工作人员津贴标准的调整，由人事部会同财政部、总参谋部、总政治部提出 ...
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分行人事处，重庆、深圳市分行人事处，各行属院校人事处，印钞造币总公司劳动人事部，国家外汇管理局人教处，各直属企事业单位：为加强人民银行系统专业技术职务 ； 3、有其他严重违反纪律行为，受撤职及以上处分的。 关于对违反国家财经纪律的会计人员解除专业技术职务等有关问题的通知?财会字[1996]33号?各省 ...
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可由其人事部门，下同)组织，按照就近原则，到驻地国家统一设置的考场参加考试。对于有关考试事项，各级劳动人事管理部门要会同业务主管部门主动与当地考试管理 考试。 三、军队企事业单位专业技术人员参加资格考试，由个人申请，经师以上单位劳动人事管理部门审查合格后，到当地考试管理机构报名，领取准考证。凭准考证在 ...
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各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及部分副省城市人事(人事劳动)厅(局)资格考试主管部门：根据人事部办公厅《关于2000年下半年各专业资格考试有关问题的通知》(人 ...
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