重大建设项目、长远规划等)；听取各部门和区、县人民政府的工作汇报。6.任免和奖惩国家机关工作人员；7.交流思想，开展批评与自我批评。(三)市政府常务会议的 讨论决定，或提出其它处理意见；3.会议议题确定后，由提交议题的部门按规定准备会议材料。会议材料要观点鲜明，重点突出，要求解决的问题简明扼要。提供 ...
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联络员受当地司法行政机关和公证处的监督和管理，在公证处指导下进行下列工作：(一)宣传公证制度及有关法律、政策；(二)传递公证信息，介绍公证事项；(三)接受公证处 调查。因故不能完成的，应在上述期限内函告委托公证处。第十七条 国家机关、团体和企业事业单位，对公证处要求提供的有关证据材料，应严肃对待，不得 ...
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制定本制度。关联法规：地方人大法规（1）条第二条本制度所称的专业统计人员(简称统计人员，下同)是指国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织中从事国民经济和社会发展情况统计活动的专职或兼职的工作人员。凡本省境内的所有统计人员，均须按照本制度规定，持《统计证》上岗。第三条现岗位统计人员， ...
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医疗机构进行检查。保险公司要加强对定点医院、驻院代表的管理，制定相应的管理制度并签订协议或合同，增加约束机制。有关部门和单位要经常到定点医院进行检查， 其它费用。 第十四条工伤的处理除按《试行办法》的规定办理外，其它问题可参照《民政部关于国家机关工作人员、人民警察伤亡扶恤如何处理的通知》(民优字34号 ...
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机关和实行全额拨款的事业单位编制内的在职职工。(三)工资发放项目：现行工资制度规定执行的基本项目。 二、工资管理程序(一)预算管理。实行银行统一发放工资 备案。(二)减人减资。市级机关、事业单位在职人员按国家规定退休的，单位要填写市人事局印制的《国家机关职工享受养老保险待遇审批表》、《事业单位职工享受 ...
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和规范化。管理办法和工作制度要于明年上半年前出台，并报省劳动厅。 三、对外国人和台港澳人员就业的免办范围，要严格按照《外国人在中国就业管理规定》和《台湾和 规定》执行，不能随意扩大。对专家免办就业证问题，要严格把握是否是我国政府、国家机关、事业单位出资聘请这一界限；不符合这一界限的，不属免办范围，必须 ...
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符合乡(镇)土地利用总体规划和土地利用年度计划，依法实行申请、审批、发证制度。㈠乡(镇)、村公共设施，公益事业等乡(镇)、村建设用地，应当按照 ，由作出处罚决定的机关依法申请人民法院强制执行，费用由违法者承担。对国家机关工作人员违反土地管理规定行为的有关责任人员，按监察部、国土资源部《关于违反土地管理 ...
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企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4．不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。5．职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的具体实施 一)办公室协助厅领导处理机关日常政务工作；协调各处室和直属单位工作；承担综合调研工作；制订厅机关工作制度、年度工作计划、工作总结及有关重要文稿；负责 ...
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制度化、规范化，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，结合我省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 分院违宪法、法律、法规的行为和省人民代表大会常务委员会任命的本地区的国家机关工作人员严重违法、失职行为，可进行调查，向有关部门提出处理建议和意见 ...
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定员定额标准的拟定由社会中介组织承担。3、不再承担协调我省企、事业单位和国家机关的工资政策的职能。4、不再拟定企业职工奖惩法规草案，改为制定适用于各类 个职能处室和机关党委：(一)办公室承办厅领导政务活动事宜，拟定厅工作制度并监督检查；拟定厅年度工作计划、总结和重要文件；负责厅机关的综合协调、督查督办 ...
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