幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度”的原则下由企业自主确定工资总额的办法。具体工资管理方案,由公司制企业国有股权持股单位逐级上报劳动 八、按照分级管理的原则,劳动保障部、财政部负责审批财务关系在财政部单列的企业(企业集团)的工效挂钩方案。 九、中央管理的企业的工效挂钩方案应于9 ...
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。今年,从二季度开始,部里将根据今年的工作重点,按照国有重点煤矿目录,调度、检查各地推进煤矿企业参保的进度;明后年,将根据工作重点和各地工作进展 或采用抽样调查、典型调查等多种方式,摸清本地与用人单位建立劳动关系的农民工特别是矿山、建筑等高风险企业农民工的数量和结构。(二)制定工作方案。结合本地实际, ...
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保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金征缴收入分别达到4100亿元(其中企业基本养老保险基金当期征缴收入3300亿元)、280亿元、1100亿元、65 平稳移交合格的经办主体。 三、进一步加强劳动关系调整和劳动保障监察工作,切实维护劳动者合法权益。继续做好国有企业改制重组、关闭破产和主辅分离中的 ...
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部分企业再就业服务中心运作不规范,与地方的工作关系不顺等问题。为进一步加强中央企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,现就有关问题通知如下:一、 劳动保障部、财政部备案。 各地劳动保障、财政部门要积极协调当地民政等有关部门,按照《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障失业保险和城市居民最低生活保障制度衔接 ...
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企业:根据原国家经贸委、财政部、劳动保障部等8部门《印发(关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余八员的实施办法)的通知》(国经贸企政[2002]859号 构成;总资产、负债总额及净资产;企业规模是否属于中小型企业;拟改制单位的人员状况及分流安置意见、解除劳动关系人员需支付的经济补偿主总额及来源 ...
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企业参加工伤保险自查。(三)从二季度开始,部里根据国有重点煤矿名录,按季度检查调度各地国有重点煤矿参加工伤保险进展情况。(四)三季度,召开农民工参加工伤 ,或采用抽样调查、典型调查等多种方式,摸清本地与用人单位建立劳动关系的农民工特别是矿山、建筑等高风险企业农民工的数量和结构。(二)制定工作方案。结合 ...
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一些大中型国有企业通过主辅分离、改制重组等渠道重新焕发了生机,对全省经济快速发展起到了重要推动作用。但由于我省市场经济体制还处于不断完善之中,劳动关系呈现 ,或制定具体的实施方案,或全权代为处理,可以及时妥善处理由此带来的各种劳动保障方面的问题,维护职工的合法权益,从源头堵住此类影响社会稳定诱因的产生 ...
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劳动合同问题方面的法律条款,促进劳动合同的签订。(政策法规处、劳动工资处组织实施)充分发挥协调劳动关系三方机制的作用,发挥各方的优势和特点,落实全面推进劳动 居民的医疗保障制度建设。通过多渠道筹资,争取财政支持,努力解决国有困难企业职工和关闭破产国有企业退休人员的参保资金问题。以住院和门诊大病为重点, ...
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的后顾之忧,促进并轨工作顺利进行。 四、加强劳动关系调整有关政策和典型经验的宣传国有企业下岗职工劳动关系处理工作是今年劳动保障工作的重点之一。各地要加强劳动 保障事业发展“十五”计划纲要今年是“十五”计划的第一年,部里将编制下发《劳动和社会保障事业发展“十五”计划纲要》。各地要切实做好《纲要》的宣传 ...
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。 (四)对仍在再就业服务中心的国有企业下岗职工,要继续按照“三三制”原则,落实基本医疗保险缴费资金。对出中心解除劳动关系的人员,已经再就业并建立 并根据缴费水平和缴费年限给予相应待遇。对灵活就业人员可以通过职业介绍中心等劳动人事代理机构代办医疗保险的方式实现整体参保,同时做好有关服务管理工作。 二、 ...
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