管理委员会（以下简称国资委）所出资企业（以下简称企业）财务监督，规范企业财务预算编制管理工作，我委依据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家财务会计制度 中的重要财务、会计事项。八、企业在财务预算编制工作中，应当认真遵循财务稳健性原则，按照国家有关规定加强对外投资及重大资本支出项目的可行性论证，严格 ...
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、汽车用油等，凡按规定程序经有关部门批准的，物资部门按我市国有企业待遇低于市场价格优先供应，并实行物资配送，上门服务。第十二条外商投资企业销售产品和服务收费 后，由学校所在的区、县(市)教育管理部门具体安排其就读学校。第十九条本《规定》在执行中的具体问题由沈阳市对外经济贸易委员会负责解释。第二十条本《 ...
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合法性；国有资产的安全、完整的保值增值；企业对外投资和资产的处置情况；企业收益的分配；与经济活动有关的内部控制制度及执行情况；执行廉政规定的情况 提出审计委托，交审计机关实施审计。（三）国有企业及国有控股企业法人代表的任期经济责任审计，由企业领导人员管理机关报本级人民政府批准，由人民政府向审计机关下达 ...
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。从企业回总公司的，其职务（级）由人事部门考核并按规定报批后重新确定。第十二条企业应制定人员编制方案及工资总额预算方案并报总公司批准。工资总额增长 占用企业的资产。第二十一条总公司根据《国有企业财产监督管理条例》对向企业投资所形成的国有资产进行监督管理，同时对企业行使下列管理职权：一、审议批准企业的 ...
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》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。第二条人力资源和社会保障部是国务院组成部门，为正部级。第三条人力 拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。（十二）工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤 ...
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》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。第二条人力资源和社会保障部是国务院组成部门，为正部级。第三条人力 拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。（十二）工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤 ...
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》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。第二条人力资源和社会保障部是国务院组成部门，为正部级。第三条人力 拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。（十二）工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤 ...
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》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。第二条人力资源和社会保障部是国务院组成部门，为正部级。第三条人力 拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。（十二）工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤 ...
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后，方可进行经营活动。其中以国有资产进行投资的，应当到同级财政部门办理企业产权登记手续。所设立的企业法人，应当报登记管理机关备案。第六条各级人民政府 出借《社会团体法人登记证书》，或者出租、出借社会团体印章的；(四)超出章程规定的宗旨和业务范围进行活动的；(五)从事营利性的经营活动的；(六)侵占、私分 ...
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利润分配方案、亏损弥补方案等；(三)参与派驻单位资金使用和调度、贷款担保、对外投资、产权转让、资产重组等重大决策法动；(四)审核派驻单位的财务会计报告 按照财政部、监察部《关于试行会计委派制度工作的意见》和《上海市国有企业财务总监管理暂行规定》的原则开展工作。(二)派驻的财务总监要认真执行市财政局关于 ...
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