范围1、本实施意见适用于我省为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，经机构编制部门批准设立的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、 ）、专业技术人员和工勤技能人员都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。3、使用事业编制的各类 ...
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证一照”不全，违反法定审批程序、超越审批权限和生产经营范围，以及借用国有或者集体名义、实际是个人承包的生产、经营单位和个人，不予换发证照。 ，甚至互相拆台，造成药品管理工作混乱的，要依法追究有关行政部门领导人员的责任。各级卫生行政部门和药品生产经营行业主管部门不得利用行政职权干预企业的生产经营活动。要 ...
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工业总公司、物质集团公司承担的经济调节、生产运行、投融资导向、技术进步等行政管理职能。4、原建材工业总公司承担的散装水泥推广、墙材革新与建筑节能 有关工作。(十)承担中共九江市国有企业工作委员会的日常工作。负责管理国有及国有控股企业领导人员和企业党建工作；通过加强管理，促进企业员工思想稳定和生产安全； ...
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，吸收更多的优秀人才进入公务员队伍。完善竞争上岗制度，做好竞争上岗的管理、监督和指导工作。改进和完善公务员考核制度，建立以工作实绩为核心的 管理者以及经营管理者行使用人权结合起来，建立重在市场和出资人认可的选人用人新机制。加强和改进对国有企业领导班子的管理，进一步健全监督约束机制，坚持和完善民主评议 ...
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加强干部教育培训，提高干部队伍整体素质。38．建立和完善干部选拔任用监督管理机制。继续贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部任用制度改革 干部“能下”问题。进一步规范国有企业董事会、监事会的设置，推进经理人员的职业化、市场化，建立权力、义务和责任相统一的国企领导人员管理制度。39．加强基层 ...
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管理工作，交给省委组织部。4、将省政府授权管理的企业领导人员和选派企业稽察特派员的工作交给省委企业工委。(三)转变职能。1、不再下达专业技术职务岗位年度 管理、信息、提案处理、档案、信访、保密保卫、机关财务和国有资产管理工作；管理厅机关公共行政及事务工作；监督管理厅直属事业单位的财务工作；负责全省人事 ...
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领导干部及国有(国有控股)企业领导人员的经济责任审计工作。内设机构、人员编制和领导职数另行核定。(三)组建襄樊市社会保障和重点建设项目审计中心，为市审计局管理的 另行核定。(四)派出机构的设置按照《审计法》规定，参照审计署和省审计厅的管理方式，将审计局派驻机构改为审计局派出机构，其人、财、物由审计局 ...
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，依法落实职工的知情权、参与权、监督权等民主管理权利。国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，依照《 管理制度，引起职工群众不满而发生不稳定事件的，要追究有关领导人员的责任。 三、支持工会积极开展协调劳动关系工作，促进建立稳定和谐的劳动关系。各级劳动保障 ...
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。”如果说物资短缺可以用外汇换取，设备、技术老化可以购置、更新的话，那么国有企业大量的经营管理者则只有依靠我们自己的努力来培养。没有一支具有国际水平 管理人员要普遍进行一次工商管理培训。这是企业转机建制，适应“两个转变”的迫切需要，也是企业领导人员驾驭企业走向市场的基础性培训。培训内容是邓小平建设有 ...
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立法行为，增强行政立法透明度，提高行政立法水平。以经济调控、市场监管、社会管理和公共服务为重点，按照“少而精、有特色、集约化”的要求，加强政府 2003年开始，全面加强县级以下党政领导干部的经济责任审计工作和国有企业及国有控股企业领导人员的经济责任审计工作，逐步扩大县级以上党政领导干部经济责任审计试点 ...
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