的需要说明理由，对接近退休年龄的申报人员，必须严格按评聘条件进行评价，不得降低标准；上一年度未通过评聘的人员，在本年度无突出业绩和重大贡献的，不接受申报 仅在聘期内适用。教师和其他专业技术人员辞聘、解聘后，其教师职务和其他专业技术职务、职务工资和岗位津贴自然取消。辞聘、解聘人员可以竞聘校内外其他岗位， ...
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的资格，并按有关规定进行处罚。第十三条长期在乡镇工作，并在乡镇党政一把手岗位上任职两届以上，在全市农村工作目标考核中3次获一等奖的乡镇领导，同等 实行岗位津贴，每人每年补助5000元，身兼两职者，按一个职务的标准发放岗位津贴。第十五条对村党支部书记和村民委员会主任每人每年发放奖励工资1000元，具体 ...
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自治州津贴。并适当提高在独龙江乡和边远、高寒山区工作人员的生活补助标准。第四十四条自治州的自治机关在执行国家税法时，除应当由国家统一审批的减免 鼓励教师到边远贫困山区任教，对在高寒山区和独龙江乡任教的教师，适当提高岗位津贴。第四十九条自治州的自治机关制定科学技术发展规划，建立健全各级科学技术推广服务 ...
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，政府将予积极扶持。7、加快高素质人才创业基地建设。按照高起点规划、高标准建设、高效率管理的要求，办好浙江大学宁波博士后工作站和保税区留学人员创业园区。各 人员，经单位考核，贡献突出，效益显著的，可由所在单位每月给予一定数额的岗位津贴；对完成国家级、省级科研项目的前5名承担者，可由所在单位一次性给予 ...
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第三条 事业单位实行聘用制必须坚持党的干部路线方针政策，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则；实行单位自主用人、人员自主择业、政府 ，再办理退休手续。提前退岗休养期间，按原工资扣除考勤奖、考核奖、岗位津贴发给生活费。正常升级与在岗人员同等对待。第七章 违反和解除聘用合同的 ...
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单位根据其实际情况，与本人协商，从优确定。其中，企业单位聘用的，由企业自定标准，经劳动和社会保障部门核准在成本中按实列支；事业单位聘用的，应按照本单位同类人员从高确定。对作出突出贡献的，可给予特聘岗位津贴或实行年薪制。(二)留学人员以专利、发明、专有技术、资金等入股参与分配，分配的比例 ...
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"三元"结构分配规定领取的收入计算，包括按月领取的基本工资、岗位津贴和绩效奖励等（不包括政府特贴、院士津贴、国家及院发给的专项奖金）。为规范收入分配，法定 法定代表人的业绩收入又称风险收入。由院统一制定与考核分数相对应的业绩收入发放标准，在考核的基础上核定并发放。考核结果在７０－１００分的，业绩收入按 ...
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结构，使职工收入工资化、货币化、透明化。把工资总额中的部分补贴、津贴纳入岗位工资，提高岗位工资的比重。清理并取缔企业违规违纪发放的工资外收入，净化收入渠道 对董事会成员要考核其资产运营和投资决策方面的业绩，主要以资产保值增值为评价标准3对经理层成员要考核其履行经营管理职责和取得业绩情况。要将考核结果与 ...
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，并填写《安徽省产业创新团队带头人申请表》。2.创新团队设立单位根据招聘条件和岗位目标，对申请人进行评议、遴选，提出推荐意见，报省有关部门或所在市。 团队提供必需的科研经费和岗位津贴。设立期内，省人才开发专项资金按“创新团队带头人”每人每年5万元、“带头人助理”每人每年1万元的标准，补贴给创新团队设立 ...
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》（中办发[2005]18号）精神，积极稳妥地实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“计划”）,特制定如下方案。一、“计划”的目标和任务1． ，与地方财政据实结算。特设岗位教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合 ...
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