服务中心与被录取人员签订用工合同。（七）合同制消防员待遇消防员的基本工资900元/月，奖励工资900元/年，并按照国家有关规定参加城镇企业医疗、工伤、养老、失业等 强、涉及部门多，牵涉到政治审查、身体检查、教育培训、经费保障等多方面问题，因此，各有关部门要牢固树立一盘棋思想，切实加强领导和协调，认真 ...
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；鼓励、提倡社会单位和个人自愿资助多种形式消防队伍建设，确保多种形式消防队伍的人员、装备、经费落实到位，彻底改变由于企业改制等原因造成专(兼)职消防 医疗、工伤待遇和抚恤等问题。企业事业单位专职消防队队员享受本单位同类职工同等福利待遇，接受当地政府或公安机关调遣外出执行任务时，所在单位不得扣发其工资、 ...
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步伐，根据市委、市政府《关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的实施意见》，就市属企业理顺劳动关系提出如下若干意见：一、关于大龄 的人员，可享受城镇居民最低生活保障待遇。 五、关于企业有关人员非统筹部分费用的处理11．改制企业有关人员的非统筹部分费用，在清产核资时，按人均一定标准 ...
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雇员的工资总额。第二十六条 行政机关高级雇员的工资待遇，由市人事主管部门会同财政、税务、劳动和社会保障、统计等部门拟订方案，报市政府确定；事业单位高级雇员 机关、事业单位普通雇员履行雇用合同满1年以上分别录(聘)用为机关和事业单位工作人员的，可不再实行试用期。第七章 附 则第三十五条 雇员与雇用单位因 ...
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，并入基本医疗保险统筹基金。第十二条为解决职工超过最高支付限额的医疗费用和不降低一些特定行业职工医疗待遇问题，制定大病救助基金和企业补充医疗保险的 2%(以其上年度退休费为基数)；余下部分再按参保人数划分(具体办法按在职职工上年个人工资收入，退休人员上年退休费，下岗职工所领生活费为基数，及不同年龄段的 ...
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雇工的个体工商户，要督促用人单位按照工伤保险的政策规定支付待遇。对使用童工的用人单位或个人，责令其立即将童工送回原居住地，并由其承担所需费用 进行责任追究。对在专项整治过程中敷衍塞责、弄虚作假、有禁不止、玩忽职守的，要依法依纪追究有关人员的责任。 七、工作进度(一)10月底前，为自查自纠阶段。各区(市 ...
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可以请求当地人民政府依法处理。企业、事业单位发生伤亡事故和其他严重危害职工安全和健康的问题，工会应当及时向上一级工会报告，并有权依法进行调查，向有关部门提出 1）条第三十三条企业、事业单位和机关工会专职工作人员的工资、奖励、补贴、社会保险和其他福利待遇等，由所在单位行政统一列支，与本单位职工享受同等 ...
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的基本程序：1．公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等有关事项；2．应聘人员按照条件、要求，申请应聘相应的岗位；3．聘用工作组织对应聘人员的 本省的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并享受相关的社会保险待遇。已参加机关事业单位养老保险的人员，其养老保险问题接机关事业单位养老保险的有关 ...
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。从机关、国有事业单位转到民办非企业单位的人员的养老保险待遇，结合事业单位改革实行统一政策。(二十)鼓励发展非正规就业劳动组织非正规就业劳动组织是非公有制 的范围内，妥善处理非公有制企业改制上市前的税收、资产权属和股权规范等历史遗留问题。鼓励非公有制企业收购、兼并、重组本市国有企业和上市公司。(二十四 ...
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的工资，但不得低于本市当年度最低工资标准的百分之八十。劳动者因工负伤医疗期间的工资按照工伤保险的有关规定执行。第二十二条劳动者依法享受产假、节育手术假 保险的，按照有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇；尚未参保的，由用人单位按照有关规定支付工资。第五章特殊情况的工资第二十三条劳动者在法定工作时间内 ...
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