只能招用农民临时工，使用期限最长不得超过一年。 第五条 农村和外埠劳动力进入城镇务工经商、从事服务性和各种临时性工作，需持乡镇以上人民政府的介绍信和本人的 手续。 第九条 招用农村和外埠劳动力的单位和个人，必须按照国家有关规定与所招用者签订劳动合同，劳动合同须报所在地县(市、区)以上劳动部门审查备案。 ...
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行政级别(或者相当职级)。正、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。打破不同所有制职工之间的身份界限，实行双向选择的用人 (1996年10月至12月)。认真总结试点经验，写出试点工作报告，提出在全省范围内推进建立现代企业制度的意见。 湖南省建立现代企业制度试点企业名单一 ...
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5％(省级风险积累金、上解调剂金暂缓实行)。 第三十一条各级财政部门要做好建设工程劳保费用的管理、监督工作，积极参与劳保费用标准测算，配合建设主管部门、 费用管理委员会批准后实施。 第四十一条本规定自一九九八年八月一日起执行。 第四十二条本办法由省建设工程劳动保险费用管理委员会负责解释。 吉林省建设厅 ...
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锻炼时间为 1年，从事实践锻炼期间与用人单位签订劳动合同，并按有关政策规定发给生活补贴，补贴由用人单位承担。期满后用人单位在面向社会公开录用工作人员时同等 之日起，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加、个人所得税。 (二十一)实行灵活多样的户籍管理办法。到基层就业的高校毕业生，户口可留在原籍， ...
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工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同。政府有关部门或企业、事业单位在拟定劳动合同文本时，应当听取工会的意见。第二十一条 工会可以代表职工与企业、 选举产生。关联法规：全国人大法律（1）条第四十一条 国有和集体企业、事业单位和机关工会委员会的脱产工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位行政支付。 ...
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给未取得安全生产资格的单位和个人。矿山企业与职工签订劳动合同应当有劳动安全和劳动保护的内容。第三十九条 矿山企业必须按《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定 处理情况；(四)事故处理意见的落实和事故隐患整改情况；(五)有关安全工作的其他情况。第四十一条 矿山企业的职工，每年接受不少于20小时的在职安全教育。 ...
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向企业提出工资要求。第十三条 工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并可以监督劳动合同的执行。工会有权代表职工与企业、事业单位签订 有关规定。第二十条 工会应当支持社会保险工作，兴办职工自愿参加的以互助互济为宗旨的补充保险。第二十一条 企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，由工会主席兼任 ...
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《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发(1994)481号)执行，按职工在本单位工作的时间，每满一年发给相当于1个月工资的 新招用的下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设 ...
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的收入，经地方税务机关核准、劳动部门认定，可按签订劳动合同年限免征营业税，但最高不超过3年。免征第一年期满后，由县以上主管税务机关就免税主体及 企业引进的外地人才及其配偶子女的户口迁入，按市政府户籍改革的相关规定办理。(二十一)外地私营企业收购、兼并我市国有、集体企业，享受本市企业改制同等待遇，产权 ...
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发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告;中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关 义务的，依法承担违约责任。施工单位必须与务工人员办理用工手续，签订劳动合同，按时足额支付劳动者的劳动报酬，缴纳各种社会保险费用，严禁使用童工。第四十条建设 ...
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