1、用人单位招用持有《再就业优惠证》人员，并与其签订一年以上劳动合同且缴纳社会保险费满1年的，每招用一名，给予一次性900元就业安置奖励。2、 拨付给市高级技工学校。 十、技能人才奖励政策㈠奖励对象1、为本市培养高技能人才做出特殊贡献的教育工作者；2、本市企事业、机关单位员工为我市经济建设做出重大贡献 ...
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管理规定。第五章 专利奖惩第二十九条 本单位对运用专利制度特性和功能给单位带来收益的员工给予奖励。第三十条 本单位设立专利工作奖，每年根据专利工作 ，对企业进行评价。由企业自愿申报，省级以上专利管理机关、宏观经济调控部门组织评价。对专利工作优秀并符合有关要求的企业，纳入有关扶持企业计划或其它政策支持 ...
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项目控制标准和设备操作与维护标准，明确各工序、各岗位人员的要求及职责。(四)应教育培训员工按照加工操作规程进行操作，使其符合加工操作、卫生及品质 为兼职，但不得由加工经营环节的工作人员兼任。(四)集体用餐配送单位、加工经营场所面积3000m2以上的餐馆、食堂及连锁经营的餐饮业经营者宜设置检验室，对食品 ...
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打分的方法进行。85分以上为优、70一85分为良、60一70分为合格、60分以下为不合格。总结验收工作自10月份开始，至2003年12月20日结束， 专利制度特性和功能给单位带来收益的员工给予奖励。第三十条 本单位设立专利工作奖，每年根据专利工作人员的工作业绩给予奖励。第三十一条 本单位对申请专利的 ...
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企业人才结构、人才培养、人才引进、人才储备、人事调配、员工绩效管理、分配与激励、企业文化建设、员工工作热情等方面的情况。(七)行业影响评价主要反映企业主营业务的市场 ，扣3～5分；(三)存在巨额表外资产，且占合并范围资产总额20％以上的，扣3～5分；(四)存在巨额逾期债务，逾期负债超过带息负债的10％ ...
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的建设。领导小组办公室设在市经委，负责工业十大产业链发展的日常工作，办公室主任由市经委主任兼任。(二)技术保障推进十大工业产业链发展，关键是要加强原始创新、 培训为主，开展员工在职培训活动。建立员工培训发展基金，为员工发展创造条件。形成一支稳定的、训练有素的劳动力队伍。 市经委 市发改委2006年7月...
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组织对用工单位遵守有关职工工时、女职工工休制度和未成年工劳动保护方面法律法规的监督检查。(二)负责管理企业员工的工伤认定工作，负责因工伤亡、致残人员的工伤 有规定的，从其规定。除上述明确的职责外，各部门还要完成好市政府临时交办的其他安全生产工作任务。以上未涉及的市其他工作部门负责本单位及所属单位的安全 ...
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硕士研究生以上学历的，从事保险工作3年以上，或金融工作8年或经济工作12年以上。第二十三条 设立保险经纪公司必须经过筹建和开业两个阶段。第二十四条 申请筹建 业务的资料须保存二十年。第五十九条保险经纪公司终止保险经纪业务活动，应向中国人民银行交回《经营保险经纪业务许可证》和公司员工领取的《执业证书》， ...
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人民政府的煤炭管理部门，要明确内设机构和责任人员负责煤矿瓦斯治理工作。年产煤100万吨以上的产煤区县（自治县、市）煤炭管理部门必须配备总工程师，并内设通风瓦斯监管 内转岗人员要经过3天以上的培训。以上培训要有记录备查，矿井要建立职工培训档案；区县（自治县、市）煤炭管理部门要建立入井员工档案。第四章预防 ...
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标准可由各地结合实际情况制定）。十三、建筑面积在500平方米以上的清真寺、教堂等宗教活动场所。十四、其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人身重大 单位应当各自独立列入重点单位。五、第九条“生产车间员工在50人以上”指同一时间在同一车间同时工作的员工超过50人。六、根据本标准确定重点单位时， ...
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