激发不断努力，以克服执行过程中产生的实际困难，理解到全部规则是联合国认为适当的最低条件。3．另一方面，各规则包含一个领域，这个领域的思想正在不断发展之中。因此， ，应经常受监所工作人员的监视。除为政府其他部门工作外，工作的全部正常工资应由获得此项劳动供应的人全数交付管理处，但应考虑到囚犯的产量。74． ...
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通知?各县、区人民政府，市级各部门，市经济开发区各管委会：?《广元市建设领域农民工工资支付管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○五年 工资。在农民工提供了正常劳动后，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准。?七、企业支付农民工工资应编制工资表，如实记录工程项目名称、支付时间、支付 ...
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本规定适用于在南宁市工商行政管理局登记注册的国有及国有控股工业企业。二、认定标准南宁市国有及国有控股工业企业同时处于以下六种情况者可以申请认定为特困企业：（ 发展无以为继者。（三）在职职工年均收入企业在职职工年均实际收入连续三年低于全市最低工资标准者。（四）企业职工（包括在职、内退）中，连续三年收入达 ...
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增长，但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于本地区最低工资标准。 上述工资增长指导线适用于全省各类企业在岗职工工资分配。四、各级劳动保障部门要按照《 增长机制。各地实施意见，报省劳动保障厅备案。五、全省各类企业应按照工资增长指导线的要求，结合本地区实施意见，在企业经济效益、劳动生产率提高的基础上 ...
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计件或者约定的工作内容前提下，每月支付给职工的工资不得低于当地职工最低工资标准，不得拖欠或克扣职工工资。2.建立企业欠薪监管制度。各级劳动保障部门 取消资质、直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。6.进一步深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门会同国资等有关部门指导、推动企业加强劳动合同管理 ...
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企业运用法律手段，通过司法途径解决。四、进一步规范劳务用工行为，建立健全农民工工资支付制度朝阳市辖区内各建筑施工企业进行建筑劳务分包时必须与具有建筑劳务分包 依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期、支付标准、支付方式按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准，各施工工地要张贴农民工维权须知公告牌和 ...
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(市、区)人民政府，省直各单位：根据《中华人民共和国劳动法》及《浙江省企业工资指导线试行办法》的规定，结合我省1999年度经济和社会发展执行情况及2000年度 零增长或负增长，但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。企业工资指导线原则上适用于全省境内的城镇各类企业，乡镇企业可参照 ...
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管理、行政性前置审批的项目，都要依据《行政许可法》，建立统一的管理标准，公开管理程序，实行透明化、规范化管理，为非公有制经济的发展构筑公平竞争的 确保双方权利与义务对等。必须依法按时足额支付劳动者工资，工资标准不得低于或变相低于最低工资标准，逐步建立工资正常增长机制。推进社会保障制度建设，非公有制企业 ...
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(表1)。(2)企业规模仍按冀劳(1998)13号规定的五类标准划分，小型企业参照五类标准执行。(3)国有资产保值增值指标，按河北省财政厅每年公布的财政 月以上的按本企业职工平均工资兑现经营者工资收入。经营者的工资收入扣减后最低不低于本企业职工平均工资。 二、严格经营者工资收入审批程序。(1)年度终了 ...
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的通知》(国办发(2004)78号)及《关于预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资的意见》(新政办发(2005)189号)，现结合我市实际，提出以下意见：一、 签订的集体合同或劳动合同约定的日期、支付标准、支付方式按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准，各施工工地要张贴农民工维权须知公告牌和 ...
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