防治非典型肺炎或受非典型肺炎影响，导致效益下降或停工停产的，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与职工的劳动合同。二、用人单位正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资。用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内 ...
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津贴按照附件Vl a-Vl h的表格中的规定支付。津贴的数额按照第2至第5款的前提、官员、法官或军人的工资等级和对国外工作地点所规定的标准 和联邦财政部长磋商后，外交部可以通过行政手段规定每月最多不超过450马克的限定时间的津贴费。 第56条 国外工作人员的子女补助费 第1款 凡是属于按照《联邦子女 ...
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报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要加大对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理劳动合同纠纷。 ...
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、合同制工、临时工、农民轮换工、计划外用工）。不包括由国家核拨事业费以及合资企业支付工资的全部人员。第五条挂钩经济效益指标基数的核定（一）换算周转量是指运输 的工资，按复转军人移交地方时确定的工资标准和移交时间来确定工资总额，不得按企业的平均工资水平来核定。在本年工资总额基数外单列一年，第二年加翘尾数 ...
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二年八月二十八日省人大法工委关于《江苏省外商投资企业劳动管理办法》废止后有关终止劳动合同支付经济补偿金问题的答复苏人法工函［2002］43号江苏省劳动保障厅：你厅 ，每满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金：(2)对于自1999年8月27日至2002年5月12日这段时间职工在本企业的工作年限，每满一 ...
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2008年，我厅的农民工工作要按照全省农民工工作电视电话会议精神，结合《河北省农民工工作联席会议2008年工作要点》，进一步解决关系农民工切身利益的突出问题，在工资支付、劳动管理、就业服务、技能培训、社会保险、权益维护、宣传等方面取得新成效，开创农民工工作新局面。一、保障农民工工资支付，促进工资 ...
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劳动用工备案制度，加强统一领导、指定机构、配备人员，负责劳动用工备案工作。劳动工资、就业、失业、统计和劳动保障监察等相关机构，要加强协调配合，搞好劳动 劳动力市场的指导价位，妥善解决用人单位工资支付管理存在的突出问题。实行综合工时制、计件工资制的用人单位，在协商规定的时间内要公布工价，明确每月发放工资 ...
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。 严格执行工时和劳动保护规定。用人单位应严格执行国家标准工时工作制，即劳动者每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。用人单位由于工作需要，依法律规定安排 投诉渠道，做到信息灵、查处快。对发现的招用童工、违反招工录用程序和工资支付规定、不参加工伤保险等案件，严格执法，及时查处。推行劳动保障监察“ ...
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本规定有下列行为之一的，由城市管理综合执法部门给予处罚: “(一)未按照规定的时间完成清扫工作的，或者未按照作业规范要求清扫保洁的，或者未按照环境卫生 月4日北京市人民政府第130号令发布) 删去第十三条。五十一、《北京市工资支付规定》(2003年12月22日北京市人民政府第142号令发布) 1、将第 ...
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现场农民工生产作业和生活环境，提高农民工生活生存质量。力争用2到3年的时间，使我省一级以上资质建筑施工企业现场优良率达到100％，二级和三级资质建筑施工 的良好社会氛围。(二十五)组织开展建设领域农民工工作的专项检查。加强对农民工工资支付、技能培训、工伤保险、建筑意外伤害保险、劳动保护与职业安全等方面 ...
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