；相关人员行为标准化涉及岗位职责、履行职责规则和安全绩效三个要素；设施、设备标准化包括各种机械设备防护和临时设施两个方面。因此，各级建设行政主管部门和施工企业要 相结合。第二与改善农民工作业、生活环境相结合。第三与安全科技创新和安全技术改造相结合。第四与提高从业人员素质相结合。七、大力推进建筑安全生产 ...
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技术标准，促使标准与科研、开发、设计、制造相结合。政府主管部门加强对行业协会等制定重要技术标准的指导协调，支持企业、社团自主制定和参与制定国际、 创新。制定相应的政策支持军工等特别岗位的创新人才培养和使用。明确国有企业负责人对企业自主创新的领导职责。将企业技术创新投入和创新能力建设作为国有企业负责人 ...
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技术职称时，其转前与转后年限合并计算。具有执业资格的医师通过自治区主管部门组织的全科医师规范化培训并考核合格，由卫生行政部门注册全科医学执业范围。 ，择优聘用，合同管理。聘用的各类专业技术人员必须取得法定的执业资格。(十一)建立健全岗位考核制度，加强对受聘人员履行岗位职责情况的考核，提高服务水平和工作 ...
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经企业经营者与企业的党组织充分酝酿取得一致意见后，提请职工代表大会审议通过，报请主管部门审核同意后，经市劳动局批准方可试行。第五条 企业与职工签订劳动 标书”或“聘任承包合同”，对其岗位职责、目标及承担的各项经济技术指标作出具体规定。对干部工作实绩及岗位目标完成情况由干部主管部门负责考核，劳动合同内容 ...
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药品活动。第五条各级卫生行政部门主管本行政区域内药品监督管理工作，负责组织实施本条例。各级医药、工商、公安等部门应当按照各自的职责，配合卫生行政部门依法做好药品监督 管理组织，药剂科未按本条例第三十九条规定设立机构，非药学技术人员顶替药学技术人员岗位，未按规定购药和建立采购档案，非药剂科室经营药品，不 ...
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一定农业技术的农民中经考核后选用。第十五条村农业技术推广组织的人员实行岗位目标管理，其报酬采取谁受益、谁付给报酬的办法解决。有条件的村可承包给 行政部门责令纠正，限期归还；情节严重的，由责任者所在单位或上级主管机关给予行政处分。第三十六条在农业技术推广中，滥用职权、玩忽职守造成损失的，承担赔偿责任，并 ...
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，对员工进行聘用，受聘员工具备 的投机倒把，聘用的办法，由企业根据有关规定和岗位职责要求具体确定。 2、凡聘用上岗的员工，由企业法定代表人代表企业(或通过 。 五、方法步骤 (一)准备阶段 1、组织准备。充实加强市、县(区)、市直主管部门三制改革领导机构和办事机构；各企业成立以厂长为首，党政领导和有关 ...
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陕西省人事厅是主管人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。一、职能调整按照职能转变和机构改革原则，人事厅职能调整为：综合管理我省国家公务员、专业技术人员 拟定专业技术人员和职责及机关事业单位工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规；研究拟定我省机关、事业单位工勤人员岗位等级 ...
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的有关知识和发展动态，努力提高创造力和管理水平。第七条 初级专业技术人员应当熟悉本岗位专业知识，掌握现代管理基本知识，增强基本技能，提高适应能力。第 技术职务条例规定的要求。第三章 组织管理第十条 市人事部门主管全市专业技术人员继续教育工作。其主要职责是：(一)制定全市继续教育的规划和计划；(二)制定 ...
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公款的；(四)个人借用款项数额超过其本人2年总收入到期未偿还的。第三章岗位职责第七条财务总监必须向行政事业单位财务总监办公室(以下简称财务总监办公室)如实反映 ，不抵制、不制止、不报告，致使国家集体利益遭受损失的；(三)在其主管的工作范围内发生严重失误，或者由于玩忽职守，致使国有资产遭受较大损失的；( ...
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