每人每月一百元至一百伍拾元处以罚款。第三十九条单位拒缴、拖欠或者少缴工伤保险费的，社会保险经办机构应当发出缴费通知书，通知书发出满30日即视为送达。被送达单位 第四十四条本规定第二条所称职工应获得一个月以上的工资收入。本规定所称工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。第四十五条本规定所称 ...
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保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；（四）发生涉及5人以上的故意拖欠工资举报投诉案件，并经劳动监察机构调查属实的； 根据实际情况制定具体实施方案。第十七条各区劳动保障行政部门每月5日前应将上一个月保障基准认证情况和诚信评价结果报市劳动保障监察机构备案。第十八条本 ...
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每人每月一百元至一百伍拾元处以罚款。第三十九条单位拒缴、拖欠或者少缴工伤保险费的，社会保险经办机构应当发出缴费通知书，通知书发出满30日即视为送达。被送达 四十四条本规定第二条所称职工应获得一个月以上的工资收入。本规定所称工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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统筹基金支付82％，职工个人自付18％。(三)统筹基金在一个年度内的最高支付限额，按上年度全市职工平均工资的4倍左右确定。统筹基金起付标准，按上年度全市职工 元以下的罚款。第五十四条用人单位违反本办法第十四条的规定，拖欠基本医疗保险费的，劳动和社会保障行政管理部门或地方税务机关责令其限期缴纳，从欠缴之 ...
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机构统筹基金支付82%，职工个人自付18%。(三)统筹基金在一个年度内的最高支付限额，按上年度全市职工平均工资的4倍左右确定。统筹基金起付标准，按上年度 万元以下的罚款。第五十四条 用人单位违反本办法第十四条的规定，拖欠基本医疗保险费的，劳动和社会保障行政管理部门或者地方税务机关责令其限期缴纳，从欠 ...
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管理，提高合同签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠职工工资和不为职工办理社会保险的行为；建立和完善劳动关系协调机制，健全劳动争议和仲裁制度。 。根据《2004-2010年江苏省科技基础条件平台建设总体方案》规划，按照“成熟一个、建设一个”原则，分步实施省科技基础条件平台建设计划。启动建设工程技术文献信息 ...
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无不可抗力等原因，无故拖欠劳动者工资的，除责令其限期补发外，并视其欠付工资时间的长短，向劳动者支付赔偿金，欠付一个月以内的向劳动者支付所欠 本规定自发布之日起施行。合肥市人民政府关于修改《合肥市临时工管理规定》等规章的决定7.合肥市劳动监察规定(合政(1994)175号)一、第二条修改为：“本规定适用 ...
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同时也要通过新闻媒介曝光一批拖欠社会保险费，甚至拒绝依法参加社会保险的单位，营造出一个依法参加社会保险光荣，拖欠和拒缴社会保险费可耻的社会氛围。两个条例 建立失业保险基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。我国失业保险制度自1986年建立 ...
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以上治安重点地区(其中包含一个街道或较大区域)和1～2个治安突出问题，并做到多种手段并举，实施综合整治，年底明显改变面貌。市综治办7月出台全市区域性整治 等级时不予批准。 (4)按照《深圳市建筑市场主体不良行为记录公示与处理办法(试行)》的规定，对于发生拖欠工人工资，经政府相关部门催告或通报仍不清偿的 ...
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合法权益为主线。在宣传普及、培训教育和整改准备的基础上，集中开展“劳动用工”和“拖欠工资”为主要内容的维权监察活动，严厉查处不订立劳动合同或非法使用 积极争取有关政府行政部门和工会、共青团、妇联等单位和新闻媒体的配合支持，注意宣传和报道正反两个方面的典型，努力营造一个全社会遵纪守法，维护劳动者合法权益 ...
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