其约定。劳动合同订立后，当事人双方各执一份。”三、增加规定：“社会保险”作为第六条第一款第(七)项，并将第(七)、(八)项调整为第 和劳动条件； (四)工作时间、休息休假； (五)劳动报酬； (六)劳动纪律； (七)社会保险； (八)劳动合同终止的条件； (九)违反劳动合同的责任。劳动合同可以协商订立 ...
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除名、开除的职工；(七)其他依照法律、法规规定，经县级以上人民政府批准可以享受失业保险待遇的职工。第四条市劳动行政部门主管全市的职工失业保险工作，其所属 期间死亡的，丧葬补助费和其供养的直系亲属的抚恤费、救济费的发放，参照职工社会保险有关规定办理。第二十二条失业职工的失业救济金及其他费用由其户籍所在县 ...
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除名、开除的职工；(七)其他依照法律、法规规定，经县级以上人民政府批准可以享受失业保险待遇的职工。第四条 市劳动行政部门主管全市的职工失业保险工作，其 期间死亡的，丧葬补助费和其供养的直系亲属的抚恤费、救济费的发放，参照职工社会保险有关规定办理。第二十二条 失业职工的失业救济金及其他费用由其户籍所在县 ...
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全部被保险人缴费工资基数之和的２０％缴纳基本养老保险费，在税前列支。第六条社会保险经办机构为被保险人建立基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）。（一） 参加工作，个人缴费年限不满１５年的被保险人，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其一次性养老保险待遇，按１９９２年１０月至１９９７年１２月本市职工月 ...
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职工，要做好社会保险接续工作，按规定为其提供失业保险。对协议期满的下岗职工，原则上应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。协议期满暂时无法解除劳动关系 促进就业的关系，有劳动能力和就业愿望但尚未就业的城市居民，在享受城市居民最低生活保障待遇期间，应当参加社区组织的公益性劳动和就业培训等活动。六、加强督促 ...
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，可按本《意见》规定参加本市城镇职工基本医疗保险(以下简称参保)，享受相应的基本医疗保险待遇：（一）严重资不抵债，不能清偿到期债务的；（二）因 意见》第一条规定标准的困难企业一次性缴交的过渡性基本医疗保险金仍按2002-2003社会保险年度的标准执行。八、集体所有制企业可以参照本《意见》执行。九、本《 ...
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等手段强迫劳动的；(三)企业未按劳动合同的约定支付劳动报酬、保险、福利待遇或者提供劳动条件的；(四)经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件恶劣， ，由企业按照国家和省对国有企业职工的有关规定，一次性向劳动行政部门所属的社会保险机构支付其到退休养老年龄前所需的劳动保险、伤残补助费和医疗费，并按本 ...
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规定及时提供失业保险，符合条件的，纳入城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有各类资金渠道筹措的 达到退休年龄的下岗失业人员按规定办理养老金领取手续，按时足额计发待遇；二是要改进服务，社会保险经办机构要开设专门窗口，方便下岗失业人员继续参保缴费；三是 ...
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关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人单位应在证明书中写明解除劳动合同的原因。第 外，应加付劳动者应得工资收入25％的赔偿金；（二）造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者 ...
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、统计等部门应当按照各自的职责，做好失业保险工作。各级劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构（以下简称社保机构），依照本办法的规定，具体承办失业保险工作 的规定，经社保机构核准，一次性领取其剩余期限的失业保险金，但不再享受其他失业保险待遇。第二十三条失业人员在领取失业保险金期间，参加职业技能培训或者经 ...
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