分解表》建立督查信息档案，定期检查工作项目的进展情况。（二）办公厅每半年就工作项目进展情况、工作质量，存在的问题向工作项目管理领导小组汇报，并在一定 由办公厅、人事教育司、内审司、机关党委负责同志组成。成立工作项目考评委员会，委员会成员由行领导、工作项目管理领导小组成员、行内外专家学者组成。九、本办法 ...
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之一的，应对单位主要领导人进行行政效能告诫：(一)行政效能建设工作考评连续两年不合格的；(二)对本单位机关工作人员必须给予行政效能告诫而不予以告诫的；(三)对 条 实施效能告诫，应发出《行政效能告诫书》，指出存在的问题，责成作出书面检查，督促限期整改。并明确专人与被告诫人进行诫勉谈话，对其进行批评教育 ...
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次量化考核(考核的具体标准由咨询机构制定),省政府办公厅每年对各咨询机构的工作情况进行一次检查考核,全年进行工作考评和总结。对咨询委员(法律顾问)的考核情况,可作为下届调整续聘的重要参考依据。2.对因工作较忙或本人身体已不适合正常参加咨询论证活动的咨询委员(法律顾问),可由本人申请,经 ...
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文件符合法定权限和程序； （三）地方性法规、政府规章和规范性文件的清理、评估机制健全，制度执行力得到有效保障。 第十三条 行政决策的基本要求： （一） 考评结果报送同级依法行政（法治政府建设）工作领导协调机构，实现考评结果资源共享。 本省依法行政考评与其他考核、评比、检查事项相衔接的具体办法，由省依法 ...
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管理的各个方面、各个环节；（二）建立健全依法行政的领导、监督和协调机制，行政首长履行第一责任人的职责，制定推进依法行政的具体方案和配套措施， 条 依法行政工作应当纳入地方各级人民政府及其部门领导班子、领导干部落实科学发展观和政府绩效考评体系。本市各级行政机关开展涉及依法行政内容的考核、评比、检查项目， ...
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，严禁执法人员以权谋私、徇私枉法。五、建立考核机制一是建立文化市场行政执法考评机制。《全省文化市场行政执法工作考评细则》（见鲁文函[2007]142号） 和优秀个人的评选，由各市文化局依照法定权限，并结合文化市场行政执法考评及日常检查情况，提名推荐候选单位和个人，报送山东省文化厅。各市文化局应当在每年 ...
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10日开始，2012年12月20日结束。2012年10月12日前，各被考评对象向领导小组办公室报备2011年10月1日至2012年9月30日本单位 有关要求，建立行政调解工作领导小组或其他工作协调推进机制，完善行政调解工作程序和规则，缺少一项扣0.5分。 根据工作台账和现场检查情况考核 39 2012 ...
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支出绩效评价体系。进一步完善评价指标体系，探索委托中介机构考评的办法。进一步健全考评机制，强化考评结果运用，针对考评中所反映出来的预算管理问题，进行及时整改。 管理，促进机关效能和行风建设；加强监督检查，保证政令畅通；强化问责，确保各项目标任务如期完成。3、加强工作作风建设，提升为民服务水平。加强财政 ...
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支出绩效评价体系。进一步完善评价指标体系，探索委托中介机构考评的办法。进一步健全考评机制，强化考评结果运用，针对考评中所反映出来的预算管理问题，进行及时整改。 管理，促进机关效能和行风建设；加强监督检查，保证政令畅通；强化问责，确保各项目标任务如期完成。3、加强工作作风建设，提升为民服务水平。加强财政 ...
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工作要求 （一）文化馆评估定级是衡量文化馆建设和管理水平的一项重要工作机制。为充分发挥文化馆在公共文化服务体系建设中的职责作用，促进我国文化馆事业的 符合上述要求的减2分。 422 馆长综合评价 10 以2010年年终馆长个人的考评成绩或群众测评成绩为依据进行评分。获 得“优秀”的得10分，“称职”的 ...
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