安排残疾人就业的组织、管理和服务工作，业务上受同级劳动、人事部门指导。第五条 本市行政区域内的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位都应当按照不少于本单位在职职工总数1.7％的比例安排残疾人就业。 按上述比例计算，应当安排残疾人就业的比例人数在0.5至0.之间的 ...
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一名盲人就业可按两名残疾人计算。本单位直属福利企业安排的残疾人可计入应安排残疾人就业任务数内。鼓励城乡个体工商户安排残疾人就业。各有关部门应当鼓励和 对单位主要负责人和直接责任人处以200元以上500元以下罚款，并责令其限期缴纳残疾人就业保障金和滞纳金。第十八条当事人对处罚决定不服的，可以依法申请行政 ...
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、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：省人民政府同意省残联《关于加快发展我省残疾人事业的意见》，现批转给你们，请认真贯彻执行。 广东省人民政府一九九四年六月 项工作所需的经费要给予积极支持。(二)社会支持。残疾人是社会最困难的群体，残疾人事业是整个社会福利事业的重要部分，需要全社会的支持和帮助。各级 ...
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残疾人劳动就业服务机构具体实施。劳动、人事、财政、税务、工商行政等部门应对残疾人劳动就业工作给予支持和指导。第四条本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业 、定级、晋升、职称评定、劳动报酬、劳动保险、生活福利等方面，不得歧视残疾人职工。第六条用人单位安置残疾人就业，应当根据其残疾程度，安排适宜的岗位( ...
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做好残疾人工作对促进社会进步和“两个文明”建设的重要意义。通过宣传，使《残疾人保障法》和《实施办法》家喻户晓，深入人心，形成广大干部群众普遍学法、知法、 劳动就业工作。要实行对残疾人的优惠政策和保护措施，大力扶持发展福利企业、残疾人劳动服务企业，鼓励残疾人个体开业，帮助农村残疾人劳动生产。同时，加快按 ...
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计算。市、旗县区人民政府鼓励城乡个体工商户安排残疾人就业。对于福利企业、残疾人集体从业、个体经营的，市、旗县区人民政府及其有关部门应当按照国家、自治区和 十条 用人单位违反本办法第十条规定，虚报、瞒报或者拒报统计资料的，由残疾人联合会会同统计部门按照统计法律法规的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（ ...
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纳入政府国民经济和社会发展年度计划。各级政府每年应安排一定数量的建设资金，作为残疾人综合服务设施建设专项经费，列入当地基建计划管理，统筹安排。对残联的基建 保障法〉办法》的规定，将各级社会福利有奖募捐资金按20％的比例划拨给同级残疾人联合会，用于发展残疾人事业。具体划拨办法由财政部门会同有关部门制定。 ...
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。普通高级中等学校、中等专业学校、技工学校、高等院校、成人教育机构要按照国务院《残疾人教育条例》的规定，必须招收符合规定录取标准的残疾考生入学。大中专院校在颁发 竞赛、演出活动，所在单位应给予支持，其正常工资、奖金及福利待遇不变。对获奖的残疾人，各级人民政府要给予适当奖励。车站、银行、商场、医院、文化 ...
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提高劳动技能和技术水平；在定级、晋升、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。第十二条 各单位安置本办法第三条规定的残疾人， 入财政专户储存。第十五条 国家机关、社会团体及国家划拨经费的事业单位缴纳的残疾人就业保障金，从本单位预算经费或预算外收入中列支；企业、自收自支的事业单位和 ...
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下列规定组织实施：(一)省残联负责省属、中央部属及外省市驻浙单位的安排残疾人就业工作，也可以委托所在地的县(市、区)残联负责办理；(二)市残联负责市属 和岗位。残疾职工的工资定级、晋级、劳动报酬、生活福利和社会保险，与其他职工同等待遇。第九条残疾人就业服务机构应当协助用人单位加强对残疾职工的技术培训 ...
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