组织介绍或其他方式自行雇用的非员工制家政服务员签订雇用协议，明确双方的权利和义务。其他家庭服务机构及其从业人员应当依法签订劳动合同，执行劳动法律法规一般 对家庭与非员工制家政服务员之间因履行雇佣协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。加大劳动监察执法力度，依法查处 ...
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组织介绍或其他方式自行雇用的非员工制家政服务员签订雇用协议，明确双方的权利和义务。其他家庭服务机构及其从业人员应当依法签订劳动合同，执行劳动法律法规一般规定 对家庭与非员工制家政服务员之间因履行雇用协议引起的民事纠纷，要积极引导当事人通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。依法在家庭服务企业中建立 ...
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服务协议。引导家庭与非员工制家庭服务从业人员，签订雇用协议，明确双方的权利和义务。家庭服务机构支付给员工制家庭服务从业人员的工资不得低于当地最低工资标准 。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行雇用协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。发挥公安机关公调对接的作用， ...
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公证的文书；（四） 申请公证事项的证明材料，涉及财产关系的须提交有关财产权利证明；（五） 与申请公证事项有关的其他材料。第十条公证机构在办理公证过程 、公证事项的利害关系人与公证机构因赔偿发生争议的，可以向人民法院提起民事诉讼。第十九条当事人以及其他个人或者组织有下列行为之一，给他人造成损失的，依法 ...
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，维护法律的正确实施，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国律师暂行条例》的 。被代理人对人民法院依法作出的判决、裁定、裁决没有意见，或者被代理人与对方当事人达成调解协议的，律师应当尊重被代理人的意见。第十五条担任代理人或辩护人的 ...
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后的法律关系以及父母和子女的权利、义务；（三）见证当事人本人亲自在附件3上的“当事人领证签名或者按指纹”一栏中签名；当事人没有书写能力的，应当按指纹 出具的证明，以及本人的申请，有效期6个月。第五十三条人民法院依法判决或者调解结案的收养案件，确认收养关系效力或者解除收养关系的，不再办理收养登记或者解除 ...
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合同管理工作。第六条建立劳动关系，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险 能力；（二）劳动合同内容是否符合劳动法律、法规、规章的规定，当事人双方的权利、义务是否明确；（三）签订劳动合同是否坚持平等、自愿、协商一致的 ...
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三十三条管理中心应与受托银行签订承办个人住房公积金贷款业务委托合同，明晰双方权利、义务、责任。第三十四条借款人申请个人住房公积金贷款额不足以支付购买住房所需价款 三十六条借款人与管理中心、受托银行或管理中心与受托银行发生争议经调解无效的，当事人可向人民法院提出诉讼。第三十七条职工建造、翻新、大修的个人 ...
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，依照本规定执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系必须以书面形式订立劳动合同。第四条劳动合同的订立 。第四十七条用人单位与劳动者因为履行劳动合同或者集体合同发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向 ...
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后的法律关系以及父母和子女的权利、义务；（三）见证当事人本人亲自在附件3上的“当事人领证签名或者按指纹”一栏中签名；当事人没有书写能力的，应当按指纹 出具的证明，以及本人的申请，有效期6个月。第五十三条人民法院依法判决或者调解结案的收养案件，确认收养关系效力或者解除收养关系的，不再办理收养登记或者解除 ...
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