、教师，建立园长、教师资格认定和考核制度。县级以上教育部门要有专(兼)职幼儿教育干部和教研人员，具体负责幼儿教育管理工作。编制部门要会同教育、财政部门 评定、表彰奖励等方面与公办幼儿园具有同等地位。 (七)加强对企事业单位幼儿园的管理。企业在分离社会职能及事业单位转制后，可继续举办幼儿园，也可将企事业 ...
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部门征收的一般预算收入完成市下达责任目标任务，由市一次性进行嘉奖。??2．工作目标奖。市(县)、区征收的一般预算收入增幅高于全省平均水平的，国税 单位须按财政部门有关规定进行安排使用。??3．政府调节基金贡献奖??对市本级行政事业单位政府调节基金上交总量突出的部门和单位，给予一次性的奖励，具体奖励名单 ...
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转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来。积极推进事业单位分类改革，理顺行政机关和事业单位的关系。按照社会化、市场化、专业化的要求，规范发展行业 。探索对领导干部任职前实行法律知识考试制度。建立行政机关工作人员学法制度和依法行政情况考核制度，提高执法水平和依法办事能力。继续开展普法教育，营造全社会 ...
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，制订和完善国有资产监管、收益收缴和经营业绩考核的具体办法，落实国有资产经营责任，确保国有资产增值保值。研究制定行政事业单位国有资产管理办法，规范行政 和规范机关事业单位养老保险，积极做好“做实个人账户、改革养老金计发办法”的试点准备工作，二是探索发展社会医疗保险。完善地方补充医疗保险和参保人员大病 ...
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管理办法另行制定。第三十三条 市属国有资产经营公司接受中央、省及本市辖区外企事业单位划转的资产，应报市国资委办理有关手续。第八章 市属国有资产经营公司 十六条 市属国有资产经营公司应执行市收益收缴办法的规定，其执行情况纳入对市属国有资产经营公司产权代表的考核范围。第九章 市属国有资产经营公司的违规责任 ...
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，健全国有资产监管制度。继续按照分类定位、分开管理、分别改革的原则，推进事业单位改革。按照社会化、市场化、专业化的要求，规范发展行业组织和中介机构， 机构和乡镇(街道)法制员队伍建设。根据工作需要，进一步充实政府法制工作人员，并为他们开展工作创造必要条件。政府法制工作机构要认真履行综合协调、督促指导、 ...
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，扎扎实实解决药品市场秩序混乱问题，确保人民用药安全有效，促进医药事业健康发展。会议得到江苏省人民政府和有关部门的大力支持，我代表国家药品监督管理局表示衷心的 支持、包庇、参与制售假劣药品的国家机关工作人员坚决清理出来。在办案的过程中，我们不断感到制售假劣药品的单位、团伙和人员，普遍表现的特点是：不怕 ...
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坚持做到人员来源不扩大，编制不配满，专业要求不降低，人员任用不凑数。江苏省药监局坚持人员不配齐、择优选用等原则，坚决排除干扰，顶住打招呼、跑关系、找 出发点和落脚点，就是实现好、维护好、发展好人民的利益。药品监督管理工作是党的事业的组成部分。因此，全系统要深入学习“七一”讲话，自觉实践“三个代表”，用 ...
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》和《参与对中央管理的建筑施工企业安全生产许可证审查工作的感想》的函各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省、浙江省建管局，新疆生产建设兵团建设局：现将 为载体，提升安全生产许可证和三类人员考核证的市场含金量，实现安全一票否决。条件成熟时，可在全国总结两项许可工作的经验，实现安全监管模式的创新。 ...
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其他非营利性职业介绍机构，是指由劳动保障行政部门以外的其他政府部门、事业单位、社会团体举办的由国家核发事业经费具有社会公益职能的职业介绍构，以及国家未核拨经费， 名以上熟悉劳动法律、法规和政策业务并经劳动保障行政部门考核合格的专职工作人员；（四）法律、法规规定的其他条件。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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