的最新企业财务报表(包括资产负债表、损益表和现金流量表)、开户银行出具的资金信用证明；(二)投资意向书，增资、购并项目的公司董事会决议；(三)银行出具的融资意向书 与义务第三十三条外商投资企业招用员工，应当依法订立劳动合同， 双方当事人均应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家 ...
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、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和 。3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了养老 ...
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、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和 。3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了养老 ...
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、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和 。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了 ...
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、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和 。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4．安置的分流人员与原单位解除了劳动关系，为安置的分流人员办理了 ...
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》,并提交下列材料:(一)职工与用人单位签订的劳动合同文本原件及复印件,或者其他证明职工与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(二)工伤保险协议医疗机构(紧急时除外) 级伤残为6个月的本人工资。第三十七条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动 ...
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，继续享受工伤保险待遇。如其在新的工作单位未发生工伤，新的单位依法解除或终止劳动合同关系时，其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧伤复发的工伤保险待遇 以执法部门出具违法的定性结论作为证据，没有定性结论的不能按违法论处。对因“酗酒”不认定工伤的，应以饮酒后有证据证明行为失控造成伤害为原则。司机的工伤 ...
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》复印件；(四)与所在报关单位签订的合法有效的劳动合同复印件(报关单位为非企业性质的，可以提交聘用合同复印件或者人事证明)；(五)身份证件复印件；(六)所在报关单位为 发生之日起的20日内，持《报关员资格证书》、《报关员证》和变更证明文件等材料的原件及复印件到注册地海关书面申请变更报关员注册。第十五条 ...
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单位担保。承租人与保人之间的利益分配，由双方协商议定，并在书面合同或协议中予以明确。承租企业没有完成承租合同规定的利润指标，需要承租人或承租单位按合同规定 由双方商定。科技人员的这部分收入为个人劳动所得，受国家法律保护，在依法缴纳个人收入调节税后，由企业主管部门出具证明，企业的开户银行应允许其将收入汇 ...
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。３２．１．２．３因乙方责任而导致工程不能继续施工的，甲方有权提出解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。３２．２违约处理一方违约使合同不能 及协议条款约定的部门规章。施工中必须使用协议条款约定的铁道部颁发的标准、规范。铁道部没有相应标准、规范时，可以使用国家和建工行业标准、规范。４双方一般责任４．１ ...
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