提出以下意见：一、指导思想和工作目标以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，按照省委、省政府的总体部署 农村劳动力进城务工要实行规范管理，对用人单位实行就业注册制和个人求职登记制，督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，依法履行社会保险义务，按时足额缴纳社会保险费。 ...
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《残疾人就业保障金管理暂行规定》（财综字［１９９５］５号）交纳残疾人就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位； 中遇到的困难。要积极协助有关部门，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，逐步将从事个体就业和自愿组织起来就业的城镇残疾人纳入社会保险范围。六、 ...
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工作，使适合劳动的残疾人从单纯依靠国家、社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到全省１２４万残疾人劳动权利的实现，而且对解除近４００万残疾人 （行业）活动单位为基本单位核算缴纳。企业、个体工商户应缴纳的残疾人就业保障金，工商、税务部门要积极协助同级残疾人就业服务机构收缴。用人单位必须与残疾 ...
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医疗等社会保险。劳动部门应当依照有关规定减免残疾人的录用登记及合同签证费用。对既不按规定安排残疾人就业，又拖欠、拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位，要予以 履行情况，对残疾人按比例就业与缴纳残疾人就业保障金情况，对残疾人劳动就业其他合法权益保障情况等进行检查和监督，对用人单位违反残疾人劳动就业法律、法规的 ...
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应按财政部发布的《残疾人就业保障金管理暂行规定》(财综字(1995)5号)交纳残疾人就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位；提前 各有关部门及企业事业组织和社会团体，要切实抓好本部门、本系统、本单位在岗与转岗残疾职工的职业培训，并为其在培训或进修期间的学习、 ...
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就业工作，使残疾人从单纯地依靠国家、社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到我省130万残疾人劳动权利的实现，而且对解除近500万残疾人 安排残疾人就业比例。在填报、统计单位在职职工人数、确认单位在职残疾职工比例时，要严格掌握政策，不得弄虚作假。用人单位招聘录用残疾人，必须与残疾人职工依法 ...
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要按照国家要求抓好两个城市的试点。失业保障要进一步扩大覆盖面，建立企业和个人共同缴纳失业保险费的制度，认真解决失业保险基金用于失业救济比重太低的问题 ，真正把劳动用工权交给企业；全面推行劳动合同制，建立用人单位和劳动者双向选择机制；各中心城市和经济区域要建立辐射城乡的职业介绍中心，促进劳动力和人才合理 ...
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规定申请参加社会保险。从事高新技术成果转化项目的留学人员在沪取得的工薪收入，在计算个人应纳所得税额时，可按规定加计扣除。高新技术企业和科研院所等用人单位聘用的 职业教育实训中心和公共实训基地建设。通过政府购买培训成果等方式，支持劳动者参加中高级职业技能培训。（三十三）加大对科技人员的分配和奖酬力度。 ...
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有害工作、“三合一”、严重超时加班、拖欠克扣农民工工资、扣押证件、收取押金、不缴纳社会保险等问题。由于这些家庭作坊无生产经营主体资格，不属于劳动法调整范围，实施 》、国务院《禁止使用童工规定》等法律法规，尤其是要加大对私营企业、个体工商户的宣传力度，促使用人单位和业主做到依法用工、规范管理。（二）加强 ...
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验资、登记等有关税费应按政策规定给予优惠。要将城镇建筑企业纳入企业所在地社会保险覆盖范围，确保企业和劳动者的合法权益。企业在改制过程中，应按 劳动力转移培训阳光工程"的重要组成部分，切实完成培训任务。农民工培训经费由政府、用人单位和农民工共同承担，到2010年，全省建筑施工一线操作工人持证上岗率达85 ...
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