的初、高中毕业生实行劳动预备制度，普遍实施1－3年的职业技术培训。要严格控制企业聘用离退休人员，对擅自聘用的要进行清理。今后企业确需聘用离退休 非国有企业以及外商投资企业的中方职工)推行和深化养老、医疗、失业等社会保险制度及住房制度的改革，建立健全社会保障体系，为劳动力资源的合理配置和正常流动创造条件 ...
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发给。乡镇企业发展快、效益好的地方，工作一年有成绩的挂职人员，还可适当补贴。原单位在分配住房、调资、职称评定和子女参军、就业等方面应给予支持。 承包乡镇企业，用人单位可以高薪聘用。原单位对留职停薪和离退休人员的子女就业及住房安排与在岗人员同等待遇。留职停薪人员按期回来的，由原单位作妥善安排。 4、鼓励 ...
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改造任务;2006年将新型农村合作医疗试点县由25个扩大到65个，人均财政补贴标准由20元提高到40元，覆盖面扩大到全省农民的一半以上，2008年 基本养老保险制度，搞好企业养老保险做实个人账户试点和计发办法改革，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。加强城镇基本医疗保险和失业、工伤、生育保险制度 ...
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家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。包括：(一)工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；(二)离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费、失业保险金；(三) 的住房公积金和医疗保险金；(十)经民政部门确定的其他特殊收入。第十一条申请低保家庭成员的收入计算：(一)在职职工、离岗职工、下岗人员、离退休人员 ...
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基本生活，当前关键是要抓好各项既定政策措施的落实。在城镇，要确保企业离退休人员基本养老金、国有企业下岗职工基本生活费和机关事业单位职工工资特别是教师工资 的地方可试行城镇廉租房制度，逐步通过实物配租和租金补贴形式解决城镇最低生活保障线以下特困家庭的住房问题。切实做好农业税因灾减免、社会减免和救灾工作。 ...
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的农业事业单位开支的公费医疗经费、离退休人员的离退休金、津贴、补贴，离退休人员开支的公用经费，按国家规定缴纳的各项社会保险费和职工住房公积金等支出。 (五)其他经费：农业事业单位用于上述四项未包括的其他必要人员机构开支。 第十条 农业事业专项经费的支出范围按有关规定执行。 第十一条 农业 ...
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本文件下发时尚未批复改制的科研院所。三、在市有关离退休人员社会化管理的规定出台前，科研院所的离退休人员仍由改制后的企业负责管理。四、有关事业单位转 。六、科研院所和事业单位转企改制后，其单位职工可以享受住房补贴，具体政策按照市住房制度改革领导小组办公室的有关文件执行。杭州市人民政府办公厅二○○二年四月 ...
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离退休人员经费的开支。预算截止期后，由新组建部门和单位负责在职人员工资、公用经费和离退休人员经费的开支。机构变动部门和单位应按资金渠道清理核实债权、债务等 人员转移；不得以任何形式和名义提高开支标准，扩大开支范围；不得借机发放奖金、补贴和纪念品。如发现违反规定的问题，要按有关规定严肃处理。（十）各地、 ...
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保障标准的，可按规定申请享受城镇居民最低生活保障待遇。11、已参保企业离退休人员的养老金按国家有关规定由劳动保障部门按时足额发放。企业离休干部的医疗保障 。各级房改部门要将国有粮食企业出售的自有公房的售房资金，留足职工住房公积金、住房补贴和20%的房屋维修基金后的剩余部分，全额返还企业，用于缴纳社会 ...
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离退休人员经费的开支。预算截止期后，由新组建部门和单位负责在职人员工资、公用经费和离退休人员经费的开支。机构变动部门和单位应按资金渠道清理核实暂存、 转移；不得以任何形式和名义提高开支标准，扩大开支范围；不得借机发放奖金、补贴和纪念品。如发现违反规定的问题，要按有关规定严肃处理。 国务院机关事务管理局 ...
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