上海卫生系统医苑新星”培养计划、“上海卫生系统高层次中医临床人才”培养计划资助，经绩效评估成绩优秀者；（三）在疑难杂症的诊断治疗、常见多发疾病的预防控制、 争取各级各类科研经费，积极参与本学科领域重大疾病防治相关的科技创新活动，并作为绩效考核的重要依据。第十八条培养对象不得替换，资助经费不得转让。第十 ...
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、拟订、协调及推动。 (三)农田水利年度施政计画、预算编列、工作报告及绩效考核等事项之汇办。 (四)农田水利会、农田水利会联合会之监督、辅导与其组织 搜集及分析。 (十)农业资料照片、幻灯片之搜集、拍摄及建档运用。 二、研究考核科： (一)上级机关指示及交办事项之列管追踪。 (二)监察院纠正、调查案件 ...
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的多元化资金补充机制。中央财政要根据国家融资担保基金的业务拓展、担保代偿和绩效考核等情况，适时对其进行资金补充。鼓励地方政府和参与银担合作的银行业金融 。银行业金融机构要对支小支农业务实行内部资金转移优惠定价。（二十七）完善绩效评价体系。各级财政部门要会同有关方面研究制定对政府性融资担保、再担保机构的 ...
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、优质医疗资源上下贯通、医疗服务接续高效的机制和服务模式。完善医联体绩效考核机制和指标体系，将基层医疗卫生机构能力提升列为重点指标，逐步探索将健康 我国医疗卫生服务体系的基础。进一步深化基层卫生综合改革，落实“两个允许”，完善绩效工资制度，激发运行活力，提高基层卫生人员的积极性。（四）持续提升医疗质量 ...
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、优质医疗资源上下贯通、医疗服务接续高效的机制和服务模式。完善医联体绩效考核机制和指标体系，将基层医疗卫生机构能力提升列为重点指标，逐步探索将健康 我国医疗卫生服务体系的基础。进一步深化基层卫生综合改革，落实“两个允许”，完善绩效工资制度，激发运行活力，提高基层卫生人员的积极性。（四）持续提升医疗质量 ...
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、优质医疗资源上下贯通、医疗服务接续高效的机制和服务模式。完善医联体绩效考核机制和指标体系，将基层医疗卫生机构能力提升列为重点指标，逐步探索将健康 我国医疗卫生服务体系的基础。进一步深化基层卫生综合改革，落实“两个允许”，完善绩效工资制度，激发运行活力，提高基层卫生人员的积极性。（四）持续提升医疗质量 ...
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功能定位，实行分类管理。完善部属事业单位内部治理体系和运行管理模式，加强综合绩效考核。深化部属文化单位改革，增强发展活力。五、加快推进交通运输法治建设 等模式，探索项目专业化管理新模式。落实项目法人责任制，完善法人资格管理、目标考核、监督约束等机制。改革工程监理制，明确监理发展定位和职责，引导监理企业 ...
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学习培训制度；（六） 安全承诺制度；（七） 民主管理制度；（八） 安全绩效考核制度；（九） 煤矿企业认为需要制定的其他制度。煤矿企业在制定、修改 生产目标层层分解落实到班组，完善安全、生产、效益结构工资制，区队每月进行考核兑现。第十三条 煤矿企业必须依据国家标准要求，改善作业环境，完善安全防护设施， ...
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粮食稳定增产行动，完善各部门协同督导粮食生产的机制，组织好粮食综合生产能力考核评价，推动落实粮食省长负责制。继续加强粮食高产创建整建制推进工作，选择基础 基层一线、田间地头，确保各项指导服务在农业系统工作中得到落实。启动实施绩效考核向省级农业部门延伸试点。37.推进农业依法行政。完善农业法律法规规章， ...
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粮食稳定增产行动，完善各部门协同督导粮食生产的机制，组织好粮食综合生产能力考核评价，推动落实粮食省长负责制。继续加强粮食高产创建整建制推进工作，选择基础 基层一线、田间地头，确保各项指导服务在农业系统工作中得到落实。启动实施绩效考核向省级农业部门延伸试点。37.推进农业依法行政。完善农业法律法规规章， ...
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