岗位职责的基础上，分类分级明确工作目标，以动态考核为主、定性与定量相结合，实行全员能力和绩效考核，奖优罚劣。11.深化干部人事制度改革，完善选人用人 标准26.先进检察院的基本标准是：至领导班子好。领导班子年龄、文化和专业结构合理，政治坚定，团结坚强，勤政廉政，作风过硬，凝聚力、战斗力和创造力强，被 ...
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中西医结合教育，培养高层次中西医结合人才。鼓励西医学习中医，允许临床类别医师通过考核后提供中医服务，参加中西医结合职称评聘。允许中西医结合专业人员参加临床类别全科 职能的机构，合理配置人员力量。（二十）加强组织实施。地方各级党委和政府要结合实际制定落实举措，将本意见实施情况纳入党委和政府绩效考核。围绕 ...
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事项办理标准。同时，督促各地区、各部门建立政务服务满意度调查机制，并纳入绩效考核。四、进一步减轻企业税费负担，降低企业生产经营成本（十三）清理物流、 中国支付清算协会、中国证券投资基金业协会、中国互联网金融协会等金融类协会规范合理收取会费、服务费，减轻企业负担。民政部、市场监管总局、发展改革委、财政部 ...
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、政策保障、工作指导和质量监控，在专业设置、教学管理、模式创新、评价考核等方面给予高等学校更多自主权。建立中医药人才培养与中医药行业人才需求的供需平衡 绩效、职业素养的考评。健全符合中医药行业特点的中医药专业技术人员评价体系和绩效考核指标体系，坚持德才兼备，注重实绩和贡献，克服唯学历、唯职称、唯论文等 ...
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、政策保障、工作指导和质量监控，在专业设置、教学管理、模式创新、评价考核等方面给予高等学校更多自主权。建立中医药人才培养与中医药行业人才需求的供需平衡 绩效、职业素养的考评。健全符合中医药行业特点的中医药专业技术人员评价体系和绩效考核指标体系，坚持德才兼备，注重实绩和贡献，克服唯学历、唯职称、唯论文等 ...
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执行。污水处理费的征收标准暂时未达到覆盖污水处理设施正常运营和污泥处理处置成本并合理盈利水平的，应当逐步调整到位。第十三条 使用公共供水的单位和个人，其 城镇排水与污水处理服务范围和期限、服务数量和质量、服务费支付标准及调整机制、绩效考核、风险分担、信息披露、政府接管、权利义务和违约责任等内容。第二十 ...
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、共用；(四)组织本部门所属事业单位国有资产的清查、登记、统计报告及绩效考核等工作；(五)督促本部门所属各单位按规定缴纳国有资产收益;(六)接受同级 和有关规范性文件；(二)与单位履行职能和满足事业发展需要相适应；(三)科学合理，优化资产结构；(四)勤俭节约，从严控制；(五)调剂、租赁、购置、共享相 ...
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配送、使用和基本医疗保险给付等政策规定执行。在社区卫生服务机构绩效考核、乡镇卫生院绩效考核和评审中将中医药科室建设和中医药服务提供列为重要指标，中医药内容分值应 》、层层分解任务、层层落实责任。要加强分类指导，根据各地区实际情况合理确定总体目标和年度目标。建立奖惩机制，将《目标责任书》年度目标完成情况 ...
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）区政府，市海洋与渔业局、市财政局）（二）严控陆源污染入海。合理设置入海排污区，重点控制近岸海域入海氮、磷、石油类及重金属污染源， 监管“一岗双责”。切实加强对环境保护的组织领导，有效落实环保目标责任制考核，建立完善环境保护绩效评价体系，并纳入各级政府绩效考核，考核结果要作为领导班子和领导干部综合考核 ...
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选择重点领域组织开展试点，树立典范，以点带面。商务部将把实施方案科学合理、组织措施得力、工作成效显著的城市，列为商务部现代物流技术应用和共同配送综合 城市组织实施的示范项目给予一定的财政资金支持。 （五）明确目标责任，强化绩效考核。各地要建立以共同配送网点覆盖率、商贸物流费用率、货物运输量等指标为主体 ...
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