与现单位解除聘用(劳动)关系的人员，按照职工在国有单位的工作年限，由原单位一次性发给本人每年1个月工资(按解聘前12个月的月平均工资计算)的经济补偿金 应优先划拨。29.因旧城改造拆迁的文化设施，建设单位应按拆迁法规合理足额补偿。公益性的文化设施用地实行行政划拨，指标优先安排。文化单位转让、开发土地 ...
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具有租金支付能力。(三) 申请人为辖区内城镇居民，或者申请人在就业地劳动关系稳定即已签1年以上劳动合同（含聘用合同），或已办理工商营业执照。(四)申请人及 ，承租人需交纳履约保证金，以保证租赁合同的正常履行。履约保证金按1个月租金标准一次性交纳，承租期间无违约行为的，在承租期满退出承租房时退回保证金（ ...
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侨眷身份不因华侨或者归侨的死亡而丧失，依法与华侨、归侨及其子女解除婚姻关系或者收养、扶养关系的，侨眷身份自行丧失。第三条县级以上人民政府及其侨务行政主管部门 、县人民政府妥善解决。第十二条对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的归侨、侨眷，尤其是丧失劳动能力、无人赡养又无经济来源的，由其户籍所在地的乡 ...
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侨眷身份不因华侨或者归侨的死亡而丧失，依法与华侨、归侨及其子女解除婚姻关系或者收养、扶养关系的，侨眷身份自行丧失。第三条县级以上人民政府及其侨务行政主管 、县人民政府妥善解决。第十二条对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的归侨、侨眷，尤其是丧失劳动能力、无人赡养又无经济来源的，由其户籍所在地的乡(镇 ...
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事业性收费项目。行政事业性收费单位应当在收费场所公开前款规定的收费项目和收费标准；工作人员向个体工商户、私营企业收费时，应当出示收费依据、收费许可证和行政 工商户、私营企业根据生产经营的需要，依法招聘员工，依法签订、变更、终止或者解除劳动合同，并依法为从业人员办理社会保险。第十七条个体工商户、私营企业 ...
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一、加大关闭力度，优化资源配置，推进污染治理（一）关闭标准。２００３年３月底以前，由各级政府按照隶属关系，关闭年制浆能力２万吨以下石灰法草类制浆 组织实施。所有关闭企业的人员，都应按照《劳动法》及有关规定，给予一次性经济补偿后解除劳动合同；符合内退或提前退休的可按照国家和省有关规定予以办理。要加强关闭 ...
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的人员予以奖励；对年度考核或者聘期考核不合格的人员按国家有关规定解除聘用关系。各地要实施面向社会公开选拔社区卫生服务中心的主要负责人，原则上由 财政补助情况，逐步开展药品零差率销售。 (十一)依法监管，健全社区卫生服务标准和监督评价体系1.社区卫生服务实行行业统一管理。各级卫生行政部门应当依法建立健全 ...
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服务水平和工作效率。岗位考核以专业水平、工作绩效和接受服务居民的满意度为主要标准，实行定性与定量考核相结合，聘期考核与定期考核相结合。考核结果作为续聘 工作的，社区卫生服务机构可以根据国家和自治区有关规定与之解除聘用关系，同时按照规定向其支付一定的经济补偿。社会力量举办的社区卫生机构的人员招聘和管理由 ...
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海事赔偿责任限制 第十二章 海上保险合同 第一节 一般规定 第二节 合同的订立、解除和转让 第三节 被保险人的义务 第四节 保险人的责任 第五节 保险标的的损失和 之日起中断。 自中断时起，时效期间重新计算。 关联法规：地方司法规范（1）条第十四章 涉外关系的法律适用 第二百六十八条 中华人民共和国 ...
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一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。第四条 实行人员聘用制度应当坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才的方针，坚持单位 的，聘用单位应当按照规定给予经济补偿。第四十二条 经济补偿金应以受聘人员解除或者终止聘用合同前12个月的月平均工资为标准，在聘用单位工作每满1年 ...
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