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有限责任公司是实行公司制改组主要形式。实现途径包括:债权转为股权,引进外资入股,企业之间投资参股,吸收部分事业单位及部分基金投资入股等。4.公司 债务,经协商同意后,可将债权变为股权,重新核定企业资本金。(二)加快建立社会保险制度。一是试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险,由社会保险 ...
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补助费。税务代理机构应为辞职从事税务代理公职人员购买各种社会保险。辞职从事税务代理人员,现有住房变,房改时与机关干部享受同等政策。辞职从事税务代理 权益界定为国家所有。(二)税务机关与其他单位或个人共同出资兴办代理机构,按投资比例划分产权。税务机关所属事业单位、社团组织出资或发起、参股或挂靠 ...
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)财务管理制度,利益分配和亏损分担办法;(十二)劳动管理、工资福利、社会保险等规定;(十三)企业解散事由和清算办法;(十四)企业章程修订程序;(十五)需要明确 验证后,到原产权登记和注册登记机关办理注销登记手续,并予以公告。 第七章附则第四十八条事业单位实行股份合作制,参照本办法执行。 第四十九 ...
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因此,各单位要高度重视这项工作,加强领导,确定专人负责。要大力宣传实行职工个人缴费意义,使广大职工都来关心社会保险事业,从而增强职工参与社会保险意识。 ,作为今后职工领取补充和储蓄养老保险金依据。七、参加企业补充和个人储蓄养老保险职工,在本市范围内变动工作单位,其补充和储蓄养老保险金随着转移 ...
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)职工因组织决定从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金,其在原单位连续工龄与其在首次签订劳动合同单位工作年限合并计算;(5)其他 。(五)解除劳动关系人员社会保险关系接续与企业拖欠社会保险补缴。1、与原企业解除劳动关系并已实现再就业人员,其再就业期间享受失业保险待遇, ...
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。优先向国家质检总局推荐自主创新型企业实行“绿色通道”制度,对其出口产品实行优先办理报检、优先检验检疫和免于口岸查验、直接换证放行。鼓励和支持符合 单位养老保险制度改革,完善科技人员向企业流动社会保险关系接续办法。按照事业单位工资改革要求,改革和规范科研单位工资分配制度,建立以岗位工资、绩效工资为 ...
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工资总额2.4%征集。行业差别费率每五年调整一次。用人单位工资总额以社会保险机构每年核定基本养老保险基金征集基数为准。第三十九条在行业差别费率基础 用人单位缴纳,职工个人缴费。用人单位按规定缴纳工伤保险费和直接支付工伤保险待遇从成本中列支,实行企业化管理事业单位事业经费中列支。第四十一 ...
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使用,可逐级上报,予以调剂;调剂后仍有缺口,由同级财政与省社会保险经办机构按省政府规定比例补贴。第十一条失业保险基金用于下列支出:(一)失业 ;1998年7月1日以后,所在单位和本人同时缴纳失业保险费,方可视为缴费时间。(二)事业单位(包括企业化管理事业单位)失业人员,1998年12月31日 ...
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有关规定办理(5项)2、公务员离岗培训3、正科级及以下职务公务员辞职辞退4、领导人享受处级待遇经费自给、企业化管理事业单位内设机构名称5、确定单位 第四条参加城市基础设施增容费减免联审(二)核准20项1.机关事业单位人员年度考核结果依据:市政府令第14号《深圳市国家公务员管理办法》第四章第二十 ...
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毕业生就业政策措施,实现有效利用和使用好毕业生资源依据。同时,就业信息公开也是保证毕业生就业公正、公平竞争前提和基础。因此,凡需要录用毕业生 要积极放宽建立集体户口审批条件,及时、便捷地办理落户手续。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同,为其办理社会保险手续,缴纳社会保险费, ...
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