列支。五、参加工伤保险的事业单位等组织，参保之前发生的工伤，自参保之日统一纳入工伤保险基金统筹管理，由工伤保险基金按规定支付新发生的待遇；参保 、医疗诊断证明，以及社会保险行政部门要求的其他资料。2.未经所在单位或主管部门认定的，提供与所在单位存在人事或劳动关系的有效证明、事故发生当时的医疗诊断证明、 ...
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规定(试行)》，制定本办法。第二条 本办法适用于工业和信息化部所属行政事业单位法定代表人的经济责任审计工作。第三条 本办法所称经济责任，是指法定 过程中的下列行为应当承担的责任：(一)直接违反法律法规和国家其他有关规定、单位内部管理规定的行为;(二)授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规和 ...
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规定（试行）》，制定本办法。 第二条 本办法适用于工业和信息化部所属行政事业单位法定代表人的经济责任审计工作。 第三条 本办法所称经济责任，是指 过程中的下列行为应当承担的责任： (一)直接违反法律法规和国家其他有关规定、单位内部管理规定的行为； (二)授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规 ...
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工资计划和统计的口径，满足劳动工资计划管理的需要，我们拟定了《关于在劳动计划和统计中划分企业、事业、机关单位的暂行规定》，现予颁发，请即布置执行。 的认定工作。为此，中央、国务院各部门应对本部门直属单位的归属进行认定；各地区应由统计部门牵头，人事、劳动部门参加，会同各有关主管部门共同对本地区所属单位的 ...
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和有关单位出具的原始票据登记入账。第五章监督管理第十一条财政、人事、编制、审计部门按各自职责对统一发放工资工作进行监督，健全考核、监督、约束机制，定期 暂在行政单位试行，待总结经验后，再逐步扩大到教育等事业单位。第十六条统一发放工资的具体实施细则由财政部门会同有关部门另行制定。第十七条本办法自2000 ...
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的管理，保证住房货币化分配改革的顺利实施，根据《楚雄市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》和《楚雄市机关事业单位职工住房补贴实施办法》等有关规定， 的计算新调入的职工（含外地调入职工，下同），调入单位应根据调入职工参加福利性实物分房情况和人事档案中的住房补贴发放记录，确定其住房补贴的发放。 ...
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方案》（渝府发〔2005〕92号）有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于地处主城九区的市级机关、事业单位的住房补贴。主城九区以外的其他地区 补贴资金的范围为市级党政机关和原职工住房纳入了直管公房管理且售房款已全额上缴市级专户的全额事业单位，其他事业单位从单位售房资金形成的住房基金和其他资金中解决。第 ...
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申办《出国留学人员来湛工作证明书》。第七条留学人员到国家机关及依照国家公务员制度管理的事业单位工作，需参加全省组织的考试，符合条件的由市人事局办理录用手续； 原则上给予承认。第十二条留学人员的薪酬待遇，除国家机关和财政拨款事业单位须按规定发放外，可实行协议工资或年薪制等分配形式，本着从优确定报酬的原则 ...
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职工的合法权益，认真落实国家、自治区以及乌海市关于工资、福利、保险待遇等方面的政策规定，每年向职代会报告工作。（八）重大事项、重要项目安排、大额度资金的用按照 续聘，按规定程序重新签订续聘合同。（七）对被聘任人及其工作进行监督管理，切实保障事业单位和职工的合法权益。监督管理工作由纪检、组织、人事及主管 ...
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、开发区人事局，市直各单位人事（干部）处：根据《黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法》（黑人发[2001]77号）文件的规定和《黑龙江省人事厅关于 ，没聘用的不兑现工资。九、收费标准根据省物价局、省财政厅、市物价局规定，晋升工人技师和工人技术等级培训需交培训费和技能鉴定费。具体标准见附表 ...
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